未成年工和童工有什么区别

一、未成年工和童工有什么区别

1.年龄规定：童工为不满16岁的未成年人，未成年工则是16至18岁的青少年。

2.责任区分：童工无民事行为能力或受限，不具备劳动法劳动者资格，而未成年工可签订劳动合同，依法受到保护。

3.国家态度：法律严禁使用童工，而对未成年工则持许可态度。

《劳动法》第十五条

禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

二、招聘童工怎么处罚

对于违反上述规定的行为，劳动行政主管部门有权进行责令整改，并可对其处以相应罚金；若情节严重，则应当由工商行政管理部门吊销其营业执照。

如果该行为触犯了相关法律法规，且情节严重者，应当对其中的直接责任人判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以适当罚金；若情形特别恶劣，涉案人员将面临三年以上七年以下有期徒刑，同时依然需要缴纳相应罚金。