工伤伙食补助费的相关法律法规简析
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动关系 > 劳动关系的认定法律知识

工伤伙食补助费的相关法律法规简析

点击数:35 更新时间:2024-07-24

 
342570

工伤伙食补助费的相关法律法规

1、《工伤保险条例》

根据《工伤保险条例》第29条规定,如果职工因工受伤需要住院治疗,所在单位应按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发放住院伙食补助费。

2、《医疗事故处理条例》

根据《医疗事故处理条例》第50条第3项规定,住院伙食补助费应按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

3、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第23条规定,可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来确定住院伙食补助费的金额。

4、《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》

根据《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》第4条第3项规定,住院伙食补助费和营养费的计算应根据受害人住院或在外地接受治疗的时间,参照事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来确定。人民法院应根据受害人的伤残情况和治疗医院的意见来决定是否赔偿营养费及其数额。

延伸阅读
  1. 眼睛工伤鉴定的真实性及相关法律问题
  2. 九级伤残赔偿标准
  3. 工地骨折赔偿需要考虑伤残等级
  4. 工伤九级赔偿金额
  5. 安徽九级伤残赔偿标准2024多少钱大概

劳动关系热门知识

  1. 发放工资记录确认劳动关系
  2. 包工头签订劳动合同的效力问题
  3. 保险合同中投保人的变更及手续
  4. 劳动关系转移及经济补偿
  5. 劳动关系认定的法律依据
  6. 工会委员能否无故解除劳动合同
  7. 私人家教的劳动关系问题
劳动关系知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本