单位车辆撞人责任归属问题,该找谁赔偿?
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动关系 > 劳动关系的认定法律知识

单位车辆撞人责任归属问题,该找谁赔偿?

点击数:9 更新时间:2024-07-09

 
341143

  过失杀人有以下赔偿金标准:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

  根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

  第十七条

  受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

延伸阅读
  1. 交通事故工伤的法律认定和待遇问题
  2. 和解协议书
  3. 误工费的赔偿期限标准
  4. 侵权责任如何赔偿
  5. 司法伤残鉴定费用及相关赔偿

劳动关系热门知识

  1. 发放工资记录确认劳动关系
  2. 包工头签订劳动合同的效力问题
  3. 保险合同中投保人的变更及手续
  4. 劳动关系转移及经济补偿
  5. 劳动关系认定的法律依据
  6. 工会委员能否无故解除劳动合同
  7. 私人家教的劳动关系问题
劳动关系知识导航

劳动关系确认解决方案

  1. 医疗产品造成损害如何追究责任
  2. 河北省最低工资标准
  3. 加班加点的计算与补休
  4. 追讨工资的法律时效
  5. 集体合同的效力
  6. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系
  7. 交强险赔偿

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本