赔偿责任人身损害法律知识_赔偿责任人身损害法律规定
手律网首页 >

赔偿责任人身损害相关法律知识

查看全部分类

鼻子骨折一般怎么处理

及时报警,并申请伤情鉴定,如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。鼻骨骨折一般一个月就能够愈合,这期间不要揉鼻子,

上班出车祸能获得双份赔偿吗

劳动者因工伤事故遭受人身损害,按《工伤保险条例》的规定处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,赔偿权利人可请求第三人承担民事赔偿责任。在商业保险中人身伤害允许双重赔偿,如果劳动者遭受工伤,是由于交通事故第三人的侵权行为造成,第三人不能免

保险公司合同变更 第三者责任险赔付

前段时间,“机动车第三者责任险赔付”引发了一场争议。争议的双方分别为最高人民法院与保险公司,中国保监会从中调停,忙得不亦乐乎。保监会称,对5月1日前签订的车辆三者险保单,保险公司将只承担原来制订三者险费率时依据的人身损害赔偿标准的赔偿,车主如果希望按照

邻居吵架老人犯心脏病死亡如何处理

依据我国相关法律的规定,邻居吵架造成老人犯心脏病死亡的,死者家属有证据证明对方侵权造成老人死亡的,可以提起侵权诉讼,请求民事赔偿。第六条 行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。第十六条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等

保险理赔误工费标准

保险理赔,是指在保险标的发生保险事故而使被保险人财产受到损失或人身生命受到损害时,或保单约定的其它保险事故出险而需要给付保险金时,保险公司根据合同规定,履行赔偿或给付责任的行为,是直接体现保险职能和履行保险责任的工作。简单的说,保险理赔是保险人在保险

农村建房事故中人身损害的赔偿责任主体

受害的农民工一方,有的起诉房主,有的起诉包工头,多数把房主和包工头列为共同被告,要求两方承担连带责任。对于此类农村建房事故中如何确定赔偿责任主体,理论上争论较大,实务中判决理由和结果迵异。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

工伤中侵权人应当怎样赔偿.

工伤者可以先申请工伤,工伤保险赔付不了的再让侵权人进行理赔。适用过错责任原则确定人身损害赔偿责任时,其构成要求四个条件,即行为人主观上有过错、有违法行为、有损害事实、违法行为与损害事实之间有因果关系。过错责任原则适用于一般侵权行为。在适用过错责任原则

交通事故康复费按责任认定赔偿吗

赔偿金额在交强险范围内不分责任,超过交强险的按照责任比例承担。只有既是实际发生的,又是必要的康复费用,赔偿义务人才应该负责赔偿。另外,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第19条的规定,器官功能恢复训练所必要的康复费,赔偿

朱某借车给同事吴某,借车发生事故能要求保险公司理赔吗

2004年6月,朱某为其轿车投保了第三者综合损害责任险。在保险期内,朱某的同事吴某借用该车使用时发生交通事故,造成孙某人身损害。其后,投保人朱某要求保险公司负担吴某赔偿之费用,而保险公司以孙某非被保险人为由不予理赔。遂朱某为原告、吴某为第三人,将保险公司

作为被告的销售商要怎样维权

《中华人民共和国产品质量法》第四十一条 因产品存在缺陷造成人身、缺陷产品以外的其他财产损害的,生产者应当承担赔偿责任。(二)产品投入流通时,引起损害的缺陷尚不存在的;运输者、仓储者对此负有责任的,产品制造者、销售者有权要求赔偿损失。

做双眼皮被电凝烫伤如何赔偿

依据我国相关法律的规定,做双眼皮被电凝烫伤的,应该由做手术的一方承担责任,赔偿的项目包括医疗费、交通费、误工费等。第六条 行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。第十六条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出

保险理赔需要车主到场吗

保险理赔,是指在保险标的发生保险事故而使被保险人财产受到损失或人身生命受到损害时,或保单约定的其它保险事故出险而需要给付保险金时,保险公司根据合同规定,履行赔偿或给付责任的行为,是直接体现保险职能和履行保险责任的工作。简单的说,保险理赔是保险人在保险

交通事故法院判决后保险公司赔吗

交通事故由事故发生地或者被告所在地人民法院管辖。交通事故一般审理时限,一审法院审理交通人身损害赔偿案件审限为6个月,二审为3个月。交通事故伤害者可以要求肇事者赔偿,有保险,找保险赔偿。由交强险承保的保险公司在第三者责任限额内赔偿,超额部门,再由对方根据

产品质量侵权中的精神损害赔偿的法律依据有哪些

我国《民法通则》第106条第2款规定:公民,法人由于过错侵害国家的,集体的财产,侵害他人财产,人身的,应当承担民事责任。根据这一规定,可以看出侵权行为是侵害他人财产和人身的行为,侵权行为侵害了他人的财产权,人身权等合法权益,造成了受害人物质的或金钱上的损

雇佣关系有责任比例吗

依据我国相关法律的规定,雇佣关系造成人身损害,如果人身损害是由两人以上共同故意造成的,根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔

热门法律知识

  1. 走私、贩卖、运输、制造毒品罪辩护词
  2. 故意伤害刑事附带民事答辩状怎么写
  3. 辽宁省消费者协会投诉电话、地址
  4. 报关瞒报要坐牢吗
  5. 爷爷坐牢孙子能入党吗
  6. 江苏省各市消费者投诉协会电话及联系地址
  7. 股权质押多个质权人可以吗

热门解决方案

  1. 刑事诉讼辩护与代理须知
  2. 借款人无力偿还借款时的纠纷
  3. 民间借贷中的保证人
  4. 集体合同的效力
  5. 抚养子女和赡养老人所欠的债务,离婚时如何承担?
  6. 房屋相邻关系
  7. 借名买房纠纷

热门合同下载

  1. 耗材采购合同范本
  2. 合作协议书
  3. 转让上海公司股权范本
  4. 家庭暴力离婚协议书范本
点击查看更多