点击数:13 更新时间:2024-03-26
参加工伤保险的赔偿申请有特定的期限要求。与工伤认定相同,用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位在规定的时限内提交工伤认定申请,那么在此期间发生的符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇及其他相关费用将由用人单位承担。
因此,我们提醒参保的用人单位要重视工伤认定的30日期限,切勿忽视。
对于因各种原因导致用人单位未能及时支付工伤待遇而引发的劳动争议,申请仲裁的期限为一年。该仲裁期限是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
在这种情况下,如果用人单位未能及时支付工伤待遇,劳动者有权在一年内向相关仲裁机构提出仲裁申请,维护自己的合法权益。