社会保险能仲裁赔偿吗
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动关系 > 劳动关系的认定法律知识

社会保险能仲裁赔偿吗

点击数:26 更新时间:2024-05-26

 
330217

  大家好,我是手心律师网的特邀嘉宾律师:黄佳园。

  用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位未给劳动者缴纳社会保险的,不可以进行劳动仲裁。

  根据高级人民法院劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要的规定,用人单位未为劳动者建立社会保险关系,欠缴社会保险费,或者未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决。

  目前广东省规定社会保险费是由地税机关负责征收,劳动者可以向当地地税机关稽查机构进行投诉。

  以上是我对这个问题的解答,希望可以帮助到大家,谢谢。

延伸阅读
  1. 哺乳期被劝退的劳动仲裁流程及赔偿要求
  2. 试用期辞职拖欠工资的解决方式
  3. 公司拖欠五年保险如何维权
  4. 劳动争议起诉状范文
  5. 劳动仲裁申请书

劳动关系热门知识

  1. 离职赔偿金是否一次性发放
  2. 兼职过程中受伤的责任承担
  3. 劳动关系解除及失业证办理
  4. 竞业禁止纠纷的解决方式:诉讼还是仲裁
  5. 学生伪造实习证明的合法性问题
  6. 单位代发工资是否构成劳动关系的认定
  7. 劳动关系的证明方法
劳动关系知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本