雇主是否有法律权利向雇员追讨欠款？

雇主追偿权：雇员故意或重大过失的情况下

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条的规定，个人劳务关系中，如果提供劳务一方因劳务行为对他人造成损害，那么接受劳务一方将承担侵权责任。在接受劳务一方承担侵权责任后，他有权向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。同时，根据双方各自的过错，提供劳务一方因劳务受到损害时，双方需承担相应的责任。

第三人行为造成提供劳务一方损害的情况下

在提供劳务期间，如果第三人的行为导致提供劳务一方受到损害，那么提供劳务一方有权要求第三人承担侵权责任，并有权要求接受劳务一方进行补偿。在接受劳务一方进行补偿后，提供劳务一方可以向第三人追偿。