工伤死亡赔偿标准及相关法律依据

工伤死亡赔偿标准

根据相关法规，工伤死亡赔偿标准包括三个方面：丧葬补助金、抚恤金和一次性工亡补助。

1. 丧葬补助金：根据统筹地区上一年度职工月平均工资的六个月来确定。

2. 抚恤金：根据职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。供养亲属的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

3. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

法律依据

根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

1. 丧葬补助金：标准为统筹地区上一年度职工月平均工资的六个月。

2. 抚恤金：根据职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。供养亲属的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

3. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

对于在停工留薪期内因工伤导致死亡的伤残职工，其近亲属享受与上述规定相同的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属也可以享受上述规定的待遇。