工伤赔偿程序及法律依据

工伤认定申请的时限

根据《工伤认定办法》第五条规定，如果用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请，受伤害职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的一年内，直接按照该办法第四条的规定提出工伤认定申请。

工伤认定决定的时限

根据《工伤认定办法》第十八条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

工伤保险费的缴纳和支付责任

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，如果职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，由用人单位支付工伤保险待遇。如果用人单位不支付，工伤保险基金先行支付。用人单位应当偿还从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇。如果用人单位不偿还，社会保险经办机构可以依照该法第六十三条的规定追偿。

工伤赔偿申请及赔偿时限

经过工伤鉴定后，劳动者可以获得工伤认定决定书，一般情况下，劳动者或单位在一两个月内能够获得赔偿。劳动者或单位可以及时向当地的社保经办机构提出工伤赔偿申请。一旦申请被受理并审核通过，社保经办机构将会发放工伤赔偿费用。

根据《工伤认定办法》第五条规定，用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的情况下，受伤害职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的一年内，直接按照本办法第四条的规定提出工伤认定申请。

根据《工伤认定办法》第十八条规定，社会保险行政部门应当在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，由用人单位支付工伤保险待遇。如果用人单位不支付，工伤保险基金将先行支付。用人单位应当偿还从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇。如果用人单位不偿还，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。