工伤伤残赔偿的依据
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤认定 > 工伤申报法律知识

工伤伤残赔偿的依据

点击数:7 更新时间:2023-08-16

 
305296
工伤伤残赔偿的依据:

1、先进行工伤认定申请,认定为工伤;

2、做工伤伤残鉴定,确定伤残等级;

3、整理好所有关于工伤治疗的花费开销等等;

4、要求用人单位进行赔偿。

法律依据

《工伤保险条例》第二十条   社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

延伸阅读
  1. 工地上工伤的赔偿方式
  2. 工伤死亡认定时间的法律程序
  3. 工伤认定申请的时限
  4. 工伤认定申请的期限和途径
  5. 有工伤认定但未做伤残鉴定怎么赔偿

工伤认定热门知识

  1. 工伤认定申请的途径
  2. 一级工伤鉴定等级标准内容
  3. 工伤认定的时限
  4. 工伤认定办法规定的申请时限
  5. 原告王XX与被告宝鸡某路桥公司之间的劳动纠纷案件
  6. 工伤劳动能力鉴定时间
  7. 一、违规操作工伤认定争议
工伤认定知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本