异地生育能否享受生育保险？
点击数：6 更新时间：2023-08-21
尽管已经离职一年，但陈某仍按时缴纳社保和医保，现在她准备在外地生孩子。昨日，陈某致电咨询能否享受生育保险的相关待遇。
陈某表示，她是武汉城区的户口，社保和医保都已办理完毕。去年1月，她离开了单位并解除了劳动合同，此后她自己在个人窗口缴纳相关保险。大约9个月前，她前往深圳打工，结识了当地的男友，现在他们正在筹备婚礼，准备今年要孩子。她听说现在生孩子可以享受相关保险待遇，因此咨询如何办理相关手续。
市人力资源与社会保障局生育保险处相关负责人介绍，根据《武汉市职工生育保险办法》的相关规定，职工生育保险必须由用人单位缴纳，并且要缴纳6个月以上才能享受生育保险待遇，个人不能缴纳此类保险。由于陈某已经解除了劳动合同，并且离职已经一年，所以她不能享受生育保险待遇。
生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工提供经济、物质等方面帮助的一项社会政策。
其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。
生育保险是社会保险的一项，是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，用于保障女职工产假期间的基本生活需要；二是生育医疗待遇，用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。