在厂里上班自离有工资吗

一、厂里上班自离有工资吗

1、劳动报酬的支付

根据相关规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以根据法律规定向当地人民法院申请支付令，人民法院应当根据法律规定发出支付令。

2、法律依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以根据法律规定向当地人民法院申请支付令，人民法院应当根据法律规定发出支付令。

二、厂里上班签了合同可以辞职吗

1、劳动合同解除

劳动者和用人单位可以通过协商一致的方式解除劳动合同。

2、劳动者辞职

劳动者可以提前30天通知用人单位辞职，在试用期内可以提前3天通知。

3、用人单位存在过错的情形

如果用人单位存在过错的情形，劳动者可以随时解除劳动合同，并且可以主张经济补偿金。用人单位过错的情形包括以下情况：

1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件。
2. 未及时足额支付劳动报酬。
3. 未依法为劳动者缴纳社会保险费。
4. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益。
5. 因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效。
6. 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。