已有2个孩子人流还有产假吗
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 保护监察 > 劳动保护法律知识

已有2个孩子人流还有产假吗

点击数:16 更新时间:2022-06-01

 
229455
已有2个孩子人流还有产假。根据相关法律的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天关于已有2个孩子人流是否还有产假的问题,下面由手心律师网小编为您详细解答。

一、已有2个孩子人流还有产假吗

1、已有2个孩子人流还有产假。根据相关法律的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》

第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

二、孩子已经三岁离婚孩子判给谁

孩子已经三岁离婚孩子抚养权的归属,通常由双方进行协商,协商不成的,法院一般会根据对孩子有利的原则进行判决。

对两周岁以上未成年的子女,父方和母方均要求随其生活,一方有下列情形之一的,可予优先考虑:已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的;子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利的;无其他子女,而另一方有其他子女的等。

父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。

延伸阅读
  1. 婚内出轨怀孕,孩子怎么判给哪方
  2. 离婚对方孩子怎么判的
  3. 婚前怀了别人孩子婚后离婚怎么判
  4. 如何有效获取婚外情证据
  5. 私自录音证据能否获得离婚精神损失赔偿

保护监察热门知识

  1. 非全日制用工法定节假日的权益保障
  2. 农民工工资担保保证金缴纳比例的相关规定
  3. 招聘童工会受什么处罚
  4. 单位雇佣童工该怎么处罚
  5. 16岁可以工作吗
  6. 在我国国家18岁童工算合法的吗
  7. 生育险一般报销多少钱
保护监察知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本