挖机费拖欠可以报案吗
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动关系 > 事实劳动关系法律知识

挖机费拖欠可以报案吗

点击数:53 更新时间:2022-05-21

 
228299
挖机费拖欠,当事人可以找债务人协商还款或分期履行,若是债务人不履行债务清偿,可以委托律师向对方发律师函,可以对债务人起到催告和警示的作用,催促对方及时还款,承担违约责任等,当事人也可以向人民法院起诉要求对方还钱。关于挖机费拖欠可以报案吗的问题,下面由手心律师网小编为您详细解答。

一、挖机费拖欠可以报案吗

1、挖机费拖欠,当事人可以找债务人协商还款或分期履行,若是债务人不履行债务清偿,可以委托律师向对方发律师函,可以对债务人起到催告和警示的作用,催促对方及时还款,承担违约责任等,当事人也可以向人民法院起诉要求对方还钱。

2、法律依据:

《中华人民共和国民法典》第一百八十九条 ,当事人约定同一债务分期履行的,诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算。

二、拖欠工资能立案多少

现在社会上的大部分工作人员都已经习惯了去公司当中,上班之后定期的领取自己所应该得到的劳动报酬,也就是工资,但是公司的经营很有可能并不是一帆风顺的,所以这就可能导致拖欠工资的情况发生,那么拖欠多少工资可以立案呢?劳动争议案件立案无数额要求。拖欠工资多少可以立案没有数额要求。根据现行相关法律规定,用人单位拖欠工资行为系违法行为,劳动者可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权,只要发生此类违法行为,就可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁决如果不服还可以向人民法院起诉。

延伸阅读
  1. 拖欠工资起诉程序及诉状要求
  2. 如何通过法律途径解决工资拖欠问题
  3. 农民工工资拖欠有欠条不给钱怎么办
  4. 个人拖欠工资立案标准
  5. 个人拖欠工资立案规定

劳动关系热门知识

  1. 实习协议
  2. 张某与公司劳动纠纷案件分析
  3. 劳务派遣工合同未到期时的裁员处理方式
  4. 劳动法经济补偿金计算方法
  5. 员工离职后解除劳动关系的时间
  6. 终止劳动合同协议书
  7. 不胜任工作的认定及法律要求
劳动关系知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本