点击数:4 更新时间:2022-05-10
1、当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁;
2、提交书面仲裁申请;
3、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理;
4、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人;
5、开庭裁决。
6、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
仲裁员有下列情形之一,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请:
1、是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的;
2、与本案有利害关系的;
3、与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的;
4、私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的。
5、劳动争议仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定,并以口头或者书面方式通知当事人。