公司撤销工会是否合法
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动关系 > 劳动关系的认定法律知识

公司撤销工会是否合法

点击数:29 更新时间:2021-10-23

 
198719
在现实生活中,劳动者可以依法成立工会的,工会是保障职工权益非常重要的一个机构。例如签订集体合同时,工会可以发挥积极的作用,和用人单位协商合同的具体细节,那么公司撤销工会是不是合法?手心律师网小编整理相关知识,希望对大家有帮助。

一、公司撤销工会是否合法

公司终止的,公司在终止前,撤销工会是合法的。如果公司没有解散,公司不得随意撤销工会。

《中华人民共和国工会法》

第十二条 任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。

基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销,该工会组织相应撤销,并报告上一级工会。

依前款规定被撤销的工会,其会员的会籍可以继续保留,具体管理办法由中华全国总工会制定。

二、工会在企业中有什么作用

劳动者有权参加和组织工会,维护职工合法权益是工会的基本职责,工会代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动:

(一)工会依照法律法规通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策和民主监督。

(二)工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。

(三)工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定形式民主权利,发挥主人公的作用。

(四)工会动员和组织职工积极参加经济建设,努力完成生产任务和工作任务5、各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规得情况进行监督。

延伸阅读
  1. 用人单位裁员的合法程序
  2. 公司进行经济性裁员必须履行哪些程序
  3. 经济性裁员的条件
  4. 劳动合同法对裁员的规定
  5. 什么是经济性裁员

劳动关系热门知识

  1. 离职赔偿金是否一次性发放
  2. 兼职过程中受伤的责任承担
  3. 劳动关系解除及失业证办理
  4. 竞业禁止纠纷的解决方式:诉讼还是仲裁
  5. 学生伪造实习证明的合法性问题
  6. 单位代发工资是否构成劳动关系的认定
  7. 劳动关系的证明方法
劳动关系知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本