企业合并是什么意思法律知识_企业合并是什么意思法律规定
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企业合并是什么意思相关法律知识

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汽车企业合并有哪些方式

我国汽车企业合并的方式在中国企业合并的实践中,人们创造出很多行之有效,具有中国特色的合并形式。我们在前分析中国企业合并的特点时,已有所阐述,这里,我们从以下两个角度入行分析和回纳。例如长春一汽团体吞并**轻型车厂以及**轻型车厂,长春轻型发念头场,**齿轮

报关名称报错了怎么办

其中,如果属于同一货物的多种零部件需要合并报关为同一商品名称的,企业应将出口货物报关单、增值税专用发票上不同商品名称的相关性及不同计量单位的折算标准向主管税务机关书面报告,经主管税务机关确认后,这种情况可申报退(免)税。除了名称相符外,按照政策规定,报

什么是企业兼并,我国企业兼并的主要形式有哪些

企业兼并是两个或两个以上的企业根据契约关系进行权合并,以实现生产要素的优化组合。企业兼并不同于行政性的企业合并,它是具有法人资格的经济组织,通过以现金方式购买被兼并企业或以承担被兼并企业的全部债权债务等为前提,取得被兼并企业全部产权,剥夺被兼并企业的

什么情况下可以变更劳动合同

用人单位方面的原因,例如用人单位调整生产任务、转产、企业合并、分立等;就业者方面的原因,例如因意外事故致伤、致残,经劳动鉴定委员会确认部分丧失劳动能力,用人单位需要另行安排工作的;客观方面的原因,例如国家经济政策的调整,自然灾害的影响等。劳动合同变更时

不属于企业合并的交易事项有哪些

购买子公司的少数股权,是指在一个企业已经能够对另一个企业实施控制,双方存在母子公司关系的基础上,为增加持股比例,母公司自子公司的少数股东处购买少数股东持有的对该子公司全部或部分股权。根据企业合并的定义,考虑到该交易或事项发生前后,不涉及控制权的转移,

破产企业混同合并审理是怎样的

2010年5月3日,XX玻璃因未能如期公布2009年度财务报告被香港联合交易所处以暂停交易。鉴于XX玻璃已具备破产原因,且作为一家尚具生产能力的境外上市股份公司,具有一定的重整价值,2012年6月28日,浙江省绍兴市中级人民法院裁定受理债权人对XX玻璃的重整申请并指定管理

企业可以获得的拆迁补偿有哪些?

拆迁开始了,作为被拆迁人,企业首先要了解在拆迁中能获得什么项目的补偿?结合现有法律规定以及以往的维权经验,在企业拆迁中,如果选择一次性货币补偿,你有权利获得的补偿项目有:。在拆迁的过程中,拆迁方所委托的评估公司往往将土地区位补偿价和房屋重置成新价合并

集体破产法

集体企业的合并、分立、停业、迁移或者主要登记事项的变更,必须符合国家的有关规定,由企业提出申请,报经原审批部门批准,依法向原登记机关办理变更登记。集体企业的合并和分立,应当遵照自愿平等的原则,由有关各方依法签订协议,处理好债权债务、其他财产关系和遗留

企业资产重组有什么成功方法

企业重组的方式是多种多样的。目前我国企业重组实践中通常存在两个问题:一是片面理解企业重组为企业兼并企业重组或企业扩张,而忽视其售卖、剥离等企业资本收缩经营方式;二是混淆合并与兼并、剥离与分立等方式。进行企业重组价值来源分析,首先界定企业重组方式内涵是

企业上市须解决哪些财务问题

拟挂牌企业在适用会计政策方面常见问题主要体现在:一方面是错误和不当适用,譬如收入确认方法模糊;资产减值准备计提不合规;长短期投资收益确认方法不合规;在建工程结转固定资产时点滞后;借款费用资本化;无形资产长期待摊费用年限;合并会计报表中特殊事项处理不当等。对

上市公司主要有几种重组方式

在我国收购兼并主要是指上市公司收购其他企业股权或资产、兼并其他企业,或采取定向扩股合并其他企业。本文中所使用的收购兼并概念是上市公司作为利益主体,进行主动对外扩张的行为。兼并收购是我国上市公司资产重组当中使用最广泛的一种重组方式。资产剥离或所拥有股权

企业兼并的类型的内容

按并购双方的产业特征划分,分为横向并购、纵向并购和混合并购。横向并购,是指同一产业的两个或多个生产和销售同类产品或生产工艺相近的,具有竞争关系的企业之间所进行的并购。纵向并购,是对生产工艺或经营方式上有前后关联的企业进行的并购,是生产、销售的连续性过

公司分立后诉讼主体是否会改变

《民事诉讼法适用意见》第50条规定:企业法人合并的,因合并前的民事活动发生的纠纷,以合并后的企业为人,企业法人分立的,因分立前的民事活动发生的纠纷,以分立后的企业为共同诉讼人。《民事诉讼法适用意见》第51条规定:企业法人未经清算即被撤销,有清算组织的,以该

公司合并后应该怎么处理债务

企业进行吸收合并时,参照公司法的有关规定,公告通知了债权人。人民法院可告知债权人另行起诉被兼并企业原资产管理人(出资人)。

被收购公司孕妇员工怎么办

企业被收购后不影响劳动合同的继续履行,原劳动合同由收购企业继续履行,并且不得解除怀孕女职工的劳动合同。第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继

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