职业病赔偿项目有什么
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 保护监察 > 职业病法律知识

职业病赔偿项目有什么

点击数:16 更新时间:2024-07-13

 
173572
在当今的法治社会,你是否也对职业病赔偿项目有什么有疑问呢?针对这个问题,手心律师网小编为大家整理了相关内容,希望能够为读者提供参考,帮助到有需要的人,下面就和小编一起来看看吧!

职业病赔偿项目的种类和规定

医疗费用

根据《工伤保险条例》规定,职业病患者的诊疗和康复费用应由工伤保险基金支付,具体费用标准按照相关规定执行。

住院伙食补助费

用人单位应按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付住院伙食补助费。

康复费用

工伤保险基金应按照规定标准支付职业病患者的康复费用。

残疾用具费用

如果患者因残疾需要配置辅助器具,工伤保险基金应按照普及型辅助器具标准支付相应费用。

停工留薪期待遇

患职业病的劳动者在停工留薪期间,应保持原工资和福利待遇不变,并由用人单位支付相应待遇。

生活护理补助费

经过评残并确认需要生活护理的患者,应由工伤保险基金按照规定标准支付生活护理补助费。

一次性伤残补助金

经鉴定为十级至一级伤残的患者,应享受相当于6个月至24个月本人工资的一次性伤残补助金,该补助金由工伤保险基金支付。

伤残津贴

经鉴定为四级至一级伤残的患者,应享受相当于本人工资75%至90%的伤残津贴,该津贴由工伤保险基金支付。

死亡补助金

如果患者因职业中毒导致死亡,工伤保险基金应按照不低于48个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付死亡补助金。

丧葬补助金

如果患者因职业中毒导致死亡,工伤保险基金应按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付丧葬补助金。

供养亲属抚恤金

如果患者因职业中毒导致死亡,工伤保险基金应支付抚恤金给死者生前提供主要生活来源的亲属。对配偶,每月支付金额为统筹地区上年度职工月平均工资的40%;对生前供养的直系亲属,每人每月支付金额为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。

其他工伤保险待遇

根据国家规定,还有其他工伤保险待遇项目,具体以相关规定为准。

职业病赔偿项目与工伤赔偿项目相似,因为职业病可以被视为一种特殊的工伤。在具体的赔偿项目方面,医疗费用、康复费用和生活补助费等与工伤赔偿项目大致相同。希望以上内容对大家有所帮助。感谢阅读。

延伸阅读
  1. 手指头工伤鉴定等级的划分
  2. 工伤认定申请的时限
  3. 工伤申报程序
  4. 经济性裁员中,谁不能裁
  5. 劳动能力鉴定标准的意义

保护监察热门知识

  1. 特殊工种提前退休法律规定
  2. 女职工怀孕期间请假被开除的维权方法
  3. 身份证年龄与实际年龄不符按哪个算
  4. 企业女职工在怀孕期可以享受哪些特殊待遇
  5. 孕期女职工保护法律的规定
  6. 劳动法对劳动安全的规定及保障措施
  7. 17岁属于童工吗
保护监察知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本