离职收取工装费合法吗

离职时收取工装费是否合法

根据劳动法规定，用人单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。因此，如果单位在员工离职时要求收取工装费用，这是违反法律规定的行为。

相关法律依据

根据《劳动法》第八十四条的规定，用人单位违反法律规定扣押劳动者的居民身份证等证件，劳动行政部门有权责令单位限期退还，并根据相关法律规定给予处罚。

具体而言：

1. 如果用人单位以担保或其他名义向劳动者收取财物，劳动行政部门可以责令单位限期退还，并处以每人五百元以上二千元以下的罚款。如果这种行为给劳动者造成损害，用人单位还应承担赔偿责任。
2. 如果劳动者依法解除或终止劳动合同，用人单位扣押劳动者的档案或其他物品，也会受到相应的处罚。

因此，如果员工在离职时被要求缴纳工装费用，可以向劳动执法监察部门反映此事，以维护自己的合法权益。