领导干部不作为的表现

表现一：怕事不敢为

一些官员因为害怕而表现出不敢为的特点。他们害怕出事，担心被上级追责。另外一些官员则害怕得罪人，担心引火烧身。这两类官员都以谨小慎微为原则，不敢落实上级政策，也无法提出开拓性的方案。第一类官员认为“无事一身轻”，缺乏创新能力。第二类官员则将有权势的人视为禁区，做事情时小心翼翼，认为多一事不如少一事。

表现二：懒政不想为

这类官员的特点是懒惰。他们身体懒惰，习惯优哉游哉地过日子，一张报纸一包烟。他们不喜欢下基层，只喜欢听汇报。思想懒惰的官员更可怕。他们对现状满足，没有工作热情。特别是在认为自己没有晋升的机会时，他们的进取心完全消失，只等待退休。这种不作为给百姓带来了困扰。

表现三：平庸不能为

这类官员的不作为是由于力量不足。他们无法跟上产业结构调整的步伐，坚守旧的经济发展模式，停滞不前。他们在与媒体打交道时能力不足，无法适应监督的要求。在互联网时代，他们的观念更新能力不足，被拉得越来越远。这样，这些官员给人留下了“没作为”、“平庸”的印象。习近平多次提到，党员干部应该有本领恐慌的意识。加强学习才能解决这种平庸现象。

表现四：为私不去为

为了私利而不作为也是官员不作为的明显表现。一些官员对损害百姓利益的行为不闻不问，只顾自己的私利。还有一些官员为了维护地方利益，不作为甚至乱作为。

官员不作为亦是一宗罪

遵守规矩并不意味着无所作为，保持清廉是为了更好地工作。只有把握好这种辩证法，官员才能走上正道，取得实绩。面对当前很多官员被免职或受处分的情况，一些官员开始奉行“宁可不作为，也不要犯错误；宁可少干事，也不要出事”的观点。他们扭曲了孔子的“中庸之道”，成为了不作为的“老好人”，不干事的“木头人”。我认为，官员的不作为也是一种罪过，而且罪过不小。群众需要官员主动发声。作为官员，作为领导干部，他们的本职工作就是全心全意为人民服务。如果因为害怕出事而不敢发声、不敢行动，那就成了“公堂木偶”。俗话说，当官不为民做主，不如回家卖红薯。官员之所以能够拥有现在的地位，是因为组织信任和群众支持。如果在任职期间不为民做主，那么这样的人就是政治傀儡，最终会被赶下台。