公务员管理制度法律知识_公务员管理制度法律规定
新中国成立后，由于种种原因一段时期内未能建立起回避制度，这给人事管理造成了不少消极影响。为此，通过建立公务员回避制度，努力消除亲属聚集所产生的弊端，健全和完善公务员内部管理，促进公务员队伍的廉政建设，就显得越来越重要，具有重大意义。回避制度作为人事管
招收公务员、学生徇私舞弊罪是指国家机关工作人员在招收公务员、学生过程中以徇私舞弊的方式行为严重的犯罪行为。该罪行侵犯了国家对招收公务员、学生的制度、正常工作秩序和对公务员的管理。具体表现为徇私舞弊、为私利招收不符合条件的人员、弄虚作假招收亲朋好友或其
新中国成立后，由于种种原因一段时期内未能建立起回避制度，这给人事管理造成了不少消极影响。为此，通过建立公务员回避制度，努力消除亲属聚集所产生的弊端，健全和完善公务员内部管理，促进公务员队伍的廉政建设，就显得越来越重要，具有重大意义。回避制度作为人事管
新华网浙江频道7月5日电 记者昨天从南京市人事局获悉，从昨天开始，2005年南京市部分市级党政机关和依照公务员制度管理的事业单位和区县、乡镇 党政机关公开招考录用国家公务员和机关工作人员名单正式开始公示，第一批158人的拟录用人员名单可通过网上查询。
国家文官制度中的公务员，可以通过自己的工会等组织同政府谈判，最大限度维护自己的利益。国家公务员制度与传统的人事制度比较，也是有差别的：。国家公务员制度是分类管理的一种制度，是行政机关工作人员管理的一整套规范。国家公务员制度有竞争择优机制。中国改革开放
有直接影响的，比如说对当兵一般没影响。父母刑事犯罪，对于子女报考公务员尤其是政法机关会有一定影响。其他方面没有太大影响。刑事案底不可以消除，犯罪记录是国家专门机关对犯罪人员情况的客观记载。犯罪记录制度是现代社会管理制度中的一项重要内容。法院在审理寻衅
(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的规定执行。本《通知》下发的后，《人事部、财政部关于工资制度改革后事业单位工作
国家公务员退休制度主要包括退休条件、退休待遇、退休安置、管理及发挥作用等几个方面的内容。 国家公务员的退休方式有两种，一种是法定退休，即达到法定的退休年龄，由任免机关命令其退休;一种是自愿退休，即具备了法定的最低退休条件之后，可自愿申请退休。
我国机关工作人员实行的福利制度已经实施了近50年，对保证机关工作人员的身体健康，方便和改善工作人员生活曾起到过重要作用。但是，随着经济的发展和社会各方面改革的不断深入，公务员福利制度方面存在的办法单一、社会化程度不高、管理体制过于集中、有些具体规定
是实行国家公务员制度的基础。 录用制度适用于初次进入行政机关，担任主任科员以下非领导职务的国家公务员。 惩戒，是指国家公务员有违纪行为，尚未构成犯罪的， 或者虽然构成犯罪但是依法不追究刑事责任，应当给予行政处分。 国家行政机关对国家公务员处理错
依据我国公务员法的规定，国家实行公务员交流制度，公务员交流的方式包括调任和转任，所以挂职锻炼并不是公务员交流的方式。第七十三条 公务员应当服从机关的交流决定。公务员本人申请交流的，按照管理权限审批。国家行政机关对国家公务员进行流动时，必须遵循这些规定
公务员被查出有两个身份证的，是属于违反户籍管理制度的行为，公务员会不会被开除公职，要依据具体的情况而定的。第十八条 有下列行为之一的，给予记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分：。有前款第(六)项规定行为的，给予开除处分;有
亲属关系在我国的社会制度中一直占有重要地位，在政治领域中的影响尤为显著。新中国成立后，由于种种原因一段时期内未能建立起回避制度，这给人事管理造成了不少消极影响。为此，通过建立公务员回避制度，努力消除亲属聚集所产生的弊端，健全和完善公务员内部管理，促进
实行公务员考核制度，有利于加强对公务员的管理。其中，考核是公务员管理的基础环节和最重要的环节之一。考核这个环节做得好坏，在一定程度上关系到整个公务员管理制度能否得到有效实行，并直接关系到每个公务员的利益。同时，在考核过程中，通过上级对下级公务员的考察
2002年4月，经群众举报，该市监察局对王某的违法行为及其相关事实进行调查。经调查取证，监察局认为王某已经违反了有关行政管理法规，其违法行为符合立案条件。对此，王某并不以为然，不但无视监察局的合法传唤，还利用各种关系对监察局办案人员施加压力，一度使办案无