安全生产管理条例法律知识_安全生产管理条例法律规定
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安全生产管理条例相关法律知识

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企业遇到拆迁,生产设备损耗怎么补偿

依据我国相关法律的规定,企业遇到拆迁时设备遭受损耗的,由双方协商赔偿,如果协商不成的,由评估机构评估确定。国务院令发布的《城市房屋拆迁管理条例》和《城市房屋拆迁管理办法》规定,拆迁人与被拆迁人、被拆迁人与房屋承租人达不成拆迁补偿安置协议的,经当事人申

了解建筑意外伤害保险的规定,保障您的权益

《建设工程安全生产管理条例》则规定,施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。实行施工总承包的,由总承包单位支付意外伤害保险费。意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工验收合格止。工伤保险与建筑意外伤害保险有着很大的不同。

内蒙古自治区产品质量监督管理条例

第一条为了加强对产品质量的监督管理,明确产品质量责任,保护用户、消费者的合法权益,维护社会经济秩序,根据《中华人民共和国产品质量法》和有关法律、法规,结合自治区实际,制定本条例。第二条在自治区境内从事产品生产、销售及产品质量监督管理活动,必须遵守本条

化学工业生产企业产品质量监督检验管理办法

工业产品质量监督检验管理条例》的规定,特制定本办法。第三条企业质量监督检验工作是生产合格产品的必要保证。,又代表国家质量监督部门对企业的出厂产品质量实行监督。监督检验机构内设若干检验室负责具体检验业务。部担任,对其任免要征得上级主管部门的同意。监督检

产品质量检验的依据有哪些

产品质量检验依据,根据《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国工业产品生产许可证管理条例》、《产品质量监督抽查管理办法》、《工业产品生产许可证管理条例实施办法》,制定本办法。第七条省级质监部门对检验机构的工作质量以及其相关情况进行考核评价。检验

建筑材料工业产品质量监督检验暂行条例

第一条为了促使建材企业贯彻执行产品技术标准、提高产品质量,试中心管理试行办法》等有关规定,制定本条例。在授权范围内审批和组织制。全国建材产品质量监督检验网。(四)组织国家、行业安排的监督抽查和质量检查工作。品、生产许可证和质量认证的产品质量检验和审查工

宁夏回族自治区产品质量监督管理条例

第一条为了加强对产品质量的监督管理,提高产品质量水平,明确产品质量责任,保护消费者的合法权益,维护社会经济秩序,根据《中华人民共和国产品质量法》和有关法律、行政法规的规定,结合自治区实际,制定本条例。第二条凡在自治区行政区域内从事产品生产、销售活动,

安全监理员岗位职责

安全监理员应认真贯彻执行《建设工程安全生产管理条例》,贯彻执行劳动保护、安全生产的方针政策、法令法规、规范标准,做好安全生产的宣传教育和监理工作。安全监理员有权检查施工人员持证上岗情况,对特殊工种人员无证上岗情况有权制止。安全监理员应监督检查施工单位

08年土地征收房屋赔偿标准的规定

为进一步加强对我市城镇房屋拆迁的管理,维护拆迁当事人的合法权益,根据国务院《城市房屋拆迁管理条例》,《湖南省实施《城市房屋拆迁管理条例》办法》的规定,结合我 市城镇房屋拆迁安置,补偿相关费用标准调整情况通知如下:。2拆除生产,经营用房,原则上按拆除住宅

山东始现"最严"环保法规,共含12项监督管理制度

《条例》规定了包括实行错峰生产、建立联防联控机制、污染源头控制、大气污染物总量控制、重污染天气应急预警、约谈与暂停审批、对重大案件和突出问题的挂牌督办等12项监督管理制度。《条例》明确,超过大气污染物排放标准或者超过重点大气污染物总量控制指标排放大气污

被召回车辆是否有补偿?专业律师为您解答

根据《缺陷汽车产品召回管理条例》第八条和第十五条规定,对于存在缺陷的汽车产品,生产者必须全面召回。如果生产者未能履行召回义务,国务院产品质量监督部门将责令其召回。在

医疗器械产品有缺陷厂家退货吗

依据我国医疗器械监督管理条例的规定,医疗器械的生产企业发现生产的医疗器械有质量缺陷,不符合强制性标准的,要召回生产的产品并且停止生产。医疗器械生产企业认为属于依照前款规定需要召回的医疗器械,应当立即召回。

西双版纳傣族自治州天然橡胶管理条例

该条例旨在加强天然橡胶资源的保护,维护生产和管理秩序,保障生产者和经营者的合法权益,满足国家工农业生产建设、国防建设和人民生活的需要。条例规定了管理范围,包括引种、种植、培育、采割、加工、经销等生产管理活动。国营、集体和个体经营的橡胶园的经营管理权属

北京市产品质量监督管理条例

第一条为了加强对产品质量的监督管理,明确产品质量责任,保护用户、消费者的合法权益,维护社会经济秩序,根据《中华人民共和国产品质量法》和有关法律、法规,结合本市实际,制定本条例。第二条在本市行政区域内从事产品生产、销售活动,必须遵守本条例。市和区、县人

临时劳动合同的重要性和要点

第三条 劳动报酬甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位,支付乙方劳动报酬,劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。因生产经营的需要,双方协商可延长工作时间或加班,但不得违反《劳动法》有关规定,并支付加班费。(二)甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第十条 甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解,调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。

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