社会保险制度法律知识_社会保险制度法律规定
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社会保险制度相关法律知识

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社会保险多少钱一年

  社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。那么在我们交社会保险的时候,一年要交多少钱呢?  特征2:社会保险的主体是特定的。  3、促进社会经济发展的功能:第一是社会保险制度作为需求

假释期间可以不可以办退休

根据我国刑法规定,假释是指对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行一定刑期之后,附条件地将其予以提前释放的制度。"依据《社会保险法》,刑事责任、行政责任与社会保险关系应当严格区分,前者不影响后者,亦即,即便是服刑人员也可以办理退休手续并享受基本养

公司拖工资是否可以解约?

根据《劳动合同法》第三十八条规定,劳动者可以解除劳动合同的情形包括:用人单位未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件;未及时足额支付劳动报酬;未依法为劳动者缴纳社会保险费;用人单位的规章制度违反法律法规,损害劳动者权益;劳动合同因法律规定的情形无效;法律

公司社保标准是多少钱

  社会保障是以国家或政府为主体,依据法律,通过国民收入的再分配,对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助,以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平,同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救

公司不买社保给社保补助可以吗

  社会保障是以国家或政府为主体,依据法律,通过国民收入的再分配,对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助,以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平,同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救

税前9000税后多少

本文介绍了中国的社会保险制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。根据法律规定,单位和个人需要按照一定比例缴纳社保费用。具体而言,单位需要缴纳的比例为养老保险21%、医疗保险9%、失业保险2%、工伤保险0.5%、生育保险

最新军人保险法 全文

  第一条 为了规范军人保险关系,维护军人合法权益,促进国防和军队建设,制定本法。  军人伤亡保险、退役养老保险、退役医疗保险和随军未就业的军人配偶保险的建立、缴费和转移接续等适用本法。  国家根据社会保险制度的发展,适时补充完善军人保险制度。  第

五险一金和社保可以同时交吗?

社保是一种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的保险制度,不包括住房公积金。根据《社会保险法》,用人单位必须在员工入职一个月内办理社保登记手续。如

工伤事故赔偿与民事损害赔偿的法律分析与比较

工伤保险起源于民事侵权赔偿制度,是为了适应社会化大生产和现代机器工业而产生的一种损害赔偿责任。工伤保险属于社会保险,但其赔付实质上是基于侵权行为的发生。根据我国相

如何通过法律手段让公司赔偿离职

根据《劳动合同法》第三十八条规定,劳动者可以解除劳动合同的情形包括:用人单位未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件;未及时足额支付劳动报酬;未依法为劳动者缴纳社会保险费;用人单位的规章制度违反法律法规损害劳动者权益;因劳动合同无效导致解除合同;以及其他

经常拖工资是否能成为离职的理由?

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条,劳动者可以单方解除劳动合同的情形包括:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;未及时足额支付劳动报酬;未依法为劳动者缴纳社会保险费;用人单位的规章制度违反法律、法规损害劳动者权益;因劳动合同无效

如何有效争取被解雇员工的补偿

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者在以下情况下可以解除劳动合同并获得经济补偿:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、用人单位的规章制度违反法律法规损害劳动者权益、用人单位以欺诈

辞职后多长时间可以走

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,劳动者在以下情况下可以解除劳动合同:一是用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件;二是用人单位未及时足额支付劳动报酬;三是用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费;四是用人单位的规章制度违反法律法规

十级工伤保险的赔偿范围详解

工伤保险是一种社会保险制度,旨在为在工作中遭受意外伤害或患职业病导致丧失劳动能力、死亡的劳动者及其遗属提供物质帮助。根据工伤保险条例和各省的相关规定,工伤保险提供十级

离职怎么解除劳动合同

离职后,劳动者可以要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。根据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位在解除劳动合同时应当出具解除劳动合同证明书,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动

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