合法行政原则法律知识_合法行政原则法律规定
抽象行政行为是否需要国家赔偿的问题。根据《国家赔偿法》，法院在审理赔偿案件时有权审查抽象行政行为的合法性，包括违法征收、征用财产等行为。然而，司法解释必须遵循法律解释协调一致的原则，与所解释的法律内容相符。尽管存在最高人民法院司法解释中人民法院不受理
狭义的行政处罚是指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。广义的行政处罚除了包含上述狭义的内容外，也包含企事业单位规定的一些行政人事处罚内容。处罚法定原则是行政合法性原则在行政处罚行为中的集
法医鉴定一般都是出院后，医疗终结后才做的。司法鉴定合法性原则，是指司法鉴定活动必须严格遵守国家法律、法规的规定。鉴定对象必须是法律规定的案件中的专门性问题，法律未作规定的专门性问题不能作为司法鉴定对象。经审核符合条件的，省级司法行政机关作出准予执业的
提出行政复议的人，必须是认为行政机关行使职权的行为侵犯其合法权益的法人和其他组织。复议的任务是解决行政争议，而不是解决民事或其他争议。行政复议，以书面审查为主，以不调解为原则。行政复议的结论做出后，即具有法律效力。只要法律未规定复议决定为终局裁决的，
行政调解是指由工商行政管理部门、产品质量监督管理部门及其他有关部门主持的调解。用调解解决产品质量纠纷的范围和程序，一般没有严格的规定，但调解必须遵循合法和自愿原则。如果负有义务的一方当事人无故拒不履行义务，另一方当事人就可以申请人民法院强制执行。
第三条本条例所称不正当竞争，是指经营者违反《中华人民共和国反不正当竞争法》和有关法律、法规以及本条例的规定，违反自愿、平等、公平、诚实信用原则和公认的商业道德，损害其他经营者或消费者的合法权益，扰乱社会经济秩序的行为。厦门市工商行政管理部门对不正当竞
政府征收农民土地应遵循合法程序并给予合理补偿，违反原则的征收属于违法。农民可以拒绝签订补偿协议，纠纷可通过行政诉讼、行政复议、行政复议裁决、民事诉讼等方式解决。征地
公司避税签低工资合同是不可以的。因为那样是违法的，同时也可能无法维护员工本人的合法权益。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合
(一)合法原则。②有明确的被申请人;③有具体的行政复议请求和事实根据;④属于申请行政复议的范围。①公民、法人和其它组织应在具体行政行为生效之日起60日内提出行政复议申请。公民、法人或者其它组织可以自收到不予受理决定书之日起或者满之日起15日内，依法向人民法院
行政诉讼基本中必须在保障行政相对人合法权益，实现行政诉讼原则具有以下特点:. 行政诉讼基本原则集中体现行政诉讼的基本特人民法院审理行政案件的活动。它概括地反映行政诉讼的基本行为只有通过人民法院正确、及时审理行政案件才能实规范。行政诉讼基本原则对行1.保护
正当防卫是一种正当的合法行为，原则上不需要负刑事责任，而且对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪还存在无过当防卫权。 正当防卫是指为了使公共利益，本人或他人的人身或其他合法权益免受正在进行的非法侵害而对不法行为
依据我国相关法律的规定，劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则，实施劳动保障监察，坚持教育与处罚相结合，接受社会监督。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双
请求权人原则上是因行政机关及其工作人员行使职权行为而直接遭受损害的人。赔偿请求事项必须符合法律规定的范围。请求人向赔偿义务机关提出行政赔偿请求，应以书面形式申请。 违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的; 造成公民身体伤害或者死亡的其他违
司法行政机关及其工作人员违法行使职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，应依照国家有关规定给予受害人行政赔偿或者刑事赔偿。第三条司法行政机关行政赔偿、刑事赔偿工作坚持以事实为依据，以法律为准绳，有错必纠的原则。第四条司法行政机关办理行政赔偿