法院审理公司解散法律知识_法院审理公司解散法律规定
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法院审理公司解散相关法律知识

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公司运行中的权力冲突和矛盾导致的僵局问题

公司运行中因权力冲突和矛盾导致的僵局问题。公司僵局会导致权力机构和管理机构无法做出决议,陷入瘫痪状态。针对此,司法或仲裁救济成为解决公司运行问题的必要途径,当事人可向法院或仲裁机构提出解散公司的诉讼请求。司法机关或仲裁机构有责任审理并作出公正决定,解

公司解散还能立案开庭吗

公司解散后是否还能立案开庭的问题。即使公司进入清算程序,尚未解决的法律纠纷仍可能导致对其起诉,法院可以继续审理涉及该公司的案件。公司解散后,员工赔偿包括经济补偿金、未发工资、加班费补发和年休假补偿等。如公司未履行赔偿责任,员工可寻求劳动仲裁或向法院提

公司审理期间是否可以进行清算

公司审理期间是否可以清算的问题。指出股东请求解散公司和申请法院进行清算是两个独立诉讼,解散公司诉讼未决期间,法院不受理清算申请。即便公司解散后,清算一般应由公司自行进行,只有在特定情况下才由法院强制清算。同时,法院在受理解散公司诉讼时不会同时受理清算

国有股份制公司的解散条件及程序

国有股份制公司的解散条件及程序。根据《公司法》和有关规定,公司经营管理严重困难、股东利益受损且无法通过其他途径解决,或持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东提出请求解散时,公司可解散。符合规定的股东可提起解散公司诉讼,法院应当受理并审理。

公司解散要员工辞工吗

公司解散时是否需要员工辞工的问题。公司解散时,劳动合同将依据相关法规从法律层面合法解除,员工无需主动提出辞职,而应按照法定程序和标准获得经济赔偿或补偿。同时,公司清算并非宣告所有法律流程终止,在清算程序中仍有可能涉及法律纠纷,法院可以继续审理涉及该公

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