公司分立与合并的区别。公司合并是通过合同将两个以上公司合并为一个公司,有助于提升竞争力和扩大规模。公司分立是一个公司通过法律程序分成两个以上公司。合并方式主要有吸收合并和新设合并,其中吸收合并为多数。合并会产生公司解散、变更和设立等效果。此外,文章还
公司吸收合并的主要形式,包括吸收合并和新设合并。吸收合并中,被吸收公司解散,主要有现金购买资产和股份购买资产两种方式。新设合并则是两个以上公司合并设立一个新公司。此外,股权先转移方式也涉及两种主要方式:现金购买股份和股份购买股份的方式。这些方法都使得
公司被国有企业收购后的性质。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定,国有独资公司的设立和组织机构有特定规定,其章程和决策权由国有资产监督管理机构主导。公司的重大事项决策权在国有资产监督管理机构,而重要的国有独资公司的合并、分立、解散等需经政府批准。因
公司清算的含义和目的。公司清算是在公司解散时,清理财产和债权债务关系,剥夺公司法人资格的法律行为。清算程序包括清理财产、编制资产负债表等,并在必要时申请破产。公司清算制度旨在规范公司设立,保护股东和债权人权益,解决公司存在的问题,是公司法人制度存在的
股份有限公司的合并定义,包括吸收合并和新设合并两种形式。吸收合并是一个公司吸收其他公司成为存续公司,新设合并则是多个公司解散并设立一个新公司。合并涉及资产整合或分立,合并后原有公司的法人地位消失,债权和债务由存续或新设公司承继。
公司解散后如何处理债权的问题。在公司解散时,需要设立清算小组来清理公司的资产和债务,包括追讨未收回的债款。债权人需要在规定时间内向清算小组申报债权,期限是收到清算小组成立通知的30天内或公告发布后的45天内。同时,公司要解散需准备好必要资料,包括公司
公司面临解散时如何处理员工问题。在正常情况下,公司需设立清算机构,与员工签署终止劳动协议并支付薪资、加班费和经济赔偿金等。遇到特殊情况如资不抵债或破产,必须严格遵守相关法规。公司解散后,员工有权获得经济补偿金,具体数额根据员工薪资水平和为公司服务年限
《保险法》第91条和第94条之间的关系,两者都涉及保险公司的设立、变更、解散和清算事项。前者规定,若无具体规定,则适用公司法等法律;后者则表明,除本法另有规定外,保险公司应遵守公司法的规定。通过法的渊源和效力原则,理解这两条规定属于准用性规则,且《保
中国保险法对保险公司的设立和运营的规范。包括设立条件、注册资本、保证金缴存、运营和监管、责任和义务以及破产和解散等方面。保险公司需经保险监督管理机构批准设立并满足一系列条件,其注册资本和保证金缴存都有明确规定。在运营过程中需遵守相关法规,报送各类报告
公司分立后原公司资质的处理方式。公司分立后,原公司资质仍然存在,但若原公司不再存在,则资质也不存在。同时介绍了公司分立的形式,包括新设分立和派生分立。新设分立中,原公司解散,债权、债务由新设立的公司分别承受;派生分立中,原公司继续存在,其债权债务可由
2002-2012年司法考试法理学历年真题解析——不定项选择题
1995年颁布的《保险法》第91条规定:“保险公司的设立、变更、解散和清算事项,本法未作规定的,适用公司法和其他有关法律、行政法规的规定。”2009年修订的《保险法》第94条规定:“保险公司,除本法另有规定外,适用《中华人民共和国公司法》的规定。”交警部门并非司
分立是指一个公司通过签订协议,不经过清算程序,分为两个或两个以上公司的法律行为。公司分立主要有派生分立和新设立两种情况。新设分立是指一个公司分解为两个以上公司,本公司解散并设立两个以上新的公司。公司转投资是指公司通过向其他公司投资而成为其他公司股东的
公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种形式。二个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。
两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。
依据我国民事诉讼法的规定,保险合同产生纠纷要提起民事诉讼的,由由被告住所地或者保险标的物所在地人民法院管辖。第二十六条 因公司设立、确认股东资格、分配利润、解散等纠纷提起的诉讼,由公司住所地人民法院管辖。第二十七条 因铁路、公路、水上、航空运输和联合