劳动仲裁股东起诉公司的法律规定

根据上市公司章程，股东在以下情况下可以起诉该上市公司：

1. 违反法律、行政法规的股东大会决议

如果股东大会的决议违反了法律、行政法规，并侵犯了股东的合法权益，股东有权依法向人民法院提起民事诉讼。

2. 对股东大会程序和决议的争议

如果对股东大会的召集、召开、表决程序以及决议的合法有效性产生了争议，并且无法通过协调解决，有关当事人可以向人民法院提起诉讼。

3. 董事会侵犯投资者合法权益

当董事会的决议违反法律、行政法规，并侵犯了投资者的合法权益时，股东有权向人民法院提起诉讼，要求停止违法行为和侵害行为。

公司股东可以提起的诉讼种类

公司股东可以提起以下诉讼：

1. 股权确权诉讼

(1) 股东要求确认其在公司中具有股东资格的诉讼。

(2) 股东要求公司向其签发出资证明或股票的诉讼。

(3) 股东要求公司在股东名册中将其记载为公司股东的诉讼。

(4) 隐名股东请求确认其股东资格并要求登记为显名股东的诉讼。

2. 股东权利行使诉讼

(5) 股东知情权的诉讼。

(6) 股东表决权的诉讼。

(7) 股东请求股利分配的诉讼。

(8) 股东请求公司剩余财产分配的诉讼。

(9) 股东要求召开股东会或股东大会的诉讼。

(10) 股东请求确认公司决议无效的诉讼。

(11) 股东请求撤销公司决议的诉讼。

(12) 异议股东的股份收购请求的诉讼。

3. 股东请求确认公司设立无效或撤销的诉讼

(13) 股东请求确认公司设立无效的诉讼。

(14) 股东请求撤销公司设立的诉讼。

4. 与公司解散相关的诉讼

(15) 股东请求强制解散公司的诉讼。

(16) 股东或债权人要求法院指令成立清算组的诉讼。

(17) 债权人请求公司清算义务人承担违反清算义务的民事责任的诉讼。

(18) 公司解散后债权人要求清算义务人承担民事责任的诉讼。

劳动仲裁与股东起诉公司的区别

劳动仲裁只能以公司为被申请人，因为公司是独立的法人，承担着权利和义务。股东作为公司的股东，不承担公司债务。因此，在劳动争议的情况下，股东只能以公司为被申请人，而不能起诉其他股东。