公司解散时清算组的成立及相关规定。公司法要求公司在特定情况下成立清算组,清算组成员构成视公司类型而定。清算组有职权清理公司财产、通知债权人等。清算组需通知债权人并在报纸上公告,债权人需申报债权。清算结束后,公司需注销登记并发布解散公告。在清算期间,公
公司解散及清算的程序。公司解散后应在十五天内成立清算组,由股东组成。如果未成立清算组,债权人可向法院申请指定清算组。清算组需通知债权人和公告,债权人申报债权。若公司财产不足清偿债务,清算组需申请宣告破产。清算结束后,清算组应制作报告并申请注销公司登记
公司法司法解释二(修正版)的相关内容,主要包括解散公司的诉讼条件、解散公司和清算的申请、财产保全和证据保全、解散公司诉讼的被告、调解和判决以及判决的法律约束力等方面。该司法解释对于公司解散的相关情况做出了详细规定,以指导股东和公司如何操作。
被法院解散的公司的注销程序。被解散的公司需成立清算组进行清算,包括清理财产、制定清算方案等。清算过程中,清算组需优先支付清算费用、职工工资等,然后清偿公司债务。最后,清算组需制作清算报告并提交公司登记机关,申请注销公司登记并公告公司终止。
有限责任公司和股份有限公司在不同情况下的股权收购情形。对于有限责任公司,连续五年不分配利润、合并、分立或转让主要财产、公司章程规定的解散事由出现时,反对股东可以要求公司按合理价格收购其股权。对于股份有限公司,特定情形下如减少注册资本、与持有本公司股份
公司合并的处理方式,包括签订合并协议和编制财产清单、通知债权人并处理权益、承继债权和债务等方面。同时介绍了两种合并方式:吸收合并和新设合并。吸收合并中,被并入的公司将解散并消失,而接受合并的公司将继续存在。新设合并则是两个或更多公司合并组成一个新公司
公司解散后的债务处理方式。公司破产时,债务先由公司财产承担,股东在其出资额或认购股份范围内承担相应责任。若公司破产清算后财产无法偿还全部债务,剩余债务不再追偿。此外,公司尚欠劳动者的工资、医疗、伤残补助和抚恤费用等支出需妥善处理。根据劳动者服务年限,
一人公司解散后的资金分配问题。在完成清算后,按照法定顺序清偿债务后,剩余财产归唯一股东所有。对于因公司解散而被动离职的员工,用人单位需按照员工工作年限支付相应经济补偿。详细补偿标准依据员工平均工资和合同解除前未履行的通知期限而定。
公司解散后如何退钱的问题。当公司面临破产时,债权人可以通过行使债权申报权追回资金。公司的破产财产将用于清偿所有已确认的负债,包括公益债务、破产费用等。职工的工资和福利等也不必申报,由管理人调查并公示。在公司注销后,雇员的薪资权益可以向相关责任方提出请
股份有限公司解散的法定原因及解散后公司外债的偿还问题。公司解散的法定原因包括运营期限到期、公司章程规定的解散事项、股东大会或董事会决策解散、因合并或分立需要以及公司违法被吊销执照等。解散后,公司需成立清算小组,进行资产清点,编制资产负债表和财产清单,
公司解散后公司债务的问题。在公司解散后,公司的债务仍然存在,由公司独立承担财产权以偿还债务。若公司未依法清算,清算人需承担责任。公司解散后需支付员工经济补偿金,补偿金额根据员工工作时间长短确定。清算小组需在公司决定解散后15天内成立并开始清算工作。
公司分立前的债务处理方式。根据《公司法》规定,公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任,除非在分立前与债权人另有书面协议约定。公司分立包括存续分立和解散分立两种形式。分立后,原公司的债权债务、财产所有权、经营权、知识产权等由分立后的企业承担,如未与
公司被法院判决解散后的处理流程。公司需成立清算组进行清算并制定财产分配方案,剩余财产应依法分配给股东。同时,文章还涉及公司解散清算的相关法律规定和存在的问题,如股东不自行清算时债权人可向法院请求清算。法院因清算问题烦乱一般不会受理股东行使分配权要求对
子公司分立时是否需要清算的问题。根据《公司法》规定,子公司分立不需要进行清算,除非有另外约定。公司分立时只需编制资产负债表及财产清单,并按时通知债权人即可。只有在公司解散时,才需要进行清算。此外,文章还涉及了单位合并分立时劳动合同经济补偿金的问题。
公司解散是否违法的问题。公司解散并不一定违法,如果解雇员工时遵循法律规定的手续并给员工相应的补偿,就不算违法解除劳动合同。而在公司合并或解散的过程中,不需要进行清算活动,只要遵循相关法律规定并通过编制资产负债表与财产清单确保股东和债权人利益即可。建议