受工伤后的赔偿流程。首先,员工受伤后需及时向公司汇报并申请工伤认定。工伤确认后,员工可享有医疗救治、康复治疗和伤残补助等权益。公司若未缴纳工伤保险,需自行承担相关待遇。其次,工伤赔偿需遵循全面、公平、快捷的原则,包括医疗费用、误工损失、津贴及护理费用
公司如何合理拒绝工伤赔偿的问题。文中指出,职工发生工伤事故后,公司需在一个月内申请工伤认定,否则将面临承担工伤责任的风险。对于拒绝工伤赔偿的情况,公司应当遵循法律法规,通过劳动局投诉、劳动仲裁或法院诉讼等合法途径处理。此外,文章还涉及医疗事故造成残疾
房屋拆迁是否可以委托公司进行拆迁的问题。根据相关规定,房屋征收部门可以委托房屋征收实施单位承担房屋征收与补偿的具体工作,但实施单位不得营利,且征收部门需对其行为负责。同时,文章还介绍了房屋拆迁补偿的相关内容,包括补偿原则、方式和标准等。
被公司辞退后的赔偿问题,涉及应发工资和实发工资的区别。赔偿依据是应发工资,包括社会保险费用等人事经费。员工在公司的工作年限决定经济赔偿金额。若公司裁员违反法律,需支付相应赔偿。应发工资是计算赔偿的依据,未扣除个人承担的费用。
清算人未尽清算义务的相关问题。清算人未尽清算义务的行为包括转移执业资产、变卖企业财产及向工商部门出具虚假清算报告等。根据法律规定,清算义务人在公司解散后应成立清算组进行清算,未尽清算义务应承担法律责任。文章还介绍了公司注销清算的程序,包括清算组的组成
醉酒与工伤之间的关系,以及相关的法律法规和赔偿流程。根据相关法规,醉酒导致的伤害不被认定为工伤。但在某些情况下,如为了公司利益而参加的宴请并经过上级领导批准代替喝酒导致醉酒,公司和领导需要承担责任。文章还介绍了工伤赔偿标准和流程,以及二审答辩书的写作
股东不按照前款规定缴纳出资的,除应当向公司足额缴纳外,还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。公司财产不足以清偿债务时,债权人主张未缴出资股东,以及公司设立时的其他股东或者发起人在未缴出资范围内对公司债务承担连带清偿责任的,人民法院应依法予以支
股份有限公司的发起人,是指依照国家法律的规定订立发起人协议,提出设立公司申请,并对公司设立承担责任的人。我国公司法对股份有限公司的发起人的要求有:(1)发起人的范围。我国公司法规定,设立股份有限公司,应当有5人以上为发起人,其中须有过半数的发起人在中
你是收件人,但是主张权利的话,最好要寄件人跟快递沟通,毕竟寄件方与快递之间已经形成了一种协议关系。被被人签收或者领取,导致没有收到快件,可以让寄件方要求快递点查询到位或者直接让快递赔偿损失。因此,对货物毁损快递公司必须承担赔偿责任。
一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的,应当对公司债务承担连带责任。一人公司的本质特征同于有限公司,即股东仅以其出资额为限对公司债务承担责任,公司以其全部财产独立承担责任,当公司财产不足以清偿其债务时,股东不承担连带责任。对此,公
公司法定代表人是指有民事行为能力的人,所以需要年满十八周岁,而法人的分类包括有限责任公司、股份有限公司两类。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。符合本法规定的设立条件的,由公司登记
第五十一条合伙人退伙,其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算,退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的,相应扣减其应当赔偿的数额。第五十三条退伙人对基于其退伙前的原因发生的合伙企业债务,承担无限连带责任。
首先通过交警部门予以调解,如果调解无效,可以向法院起诉肇事人及保险公司。由律师提供合法合理的赔偿请求,经过法院审理,赔偿金会严格按照法律计算。但是对于明显有偿还能力又拒不赔偿的恶意逃避情况,可进行拘留、罚款等,涉及刑事犯罪的要承担刑事责任。
当事人购买了商业保险后,如果因火灾造成财产损失或者人身损害的,要依据保险合同的规定进行赔偿。保险人是指与投保人订立保险合同,并按照合同约定承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。
依据我国相关法律的规定,交通事故的受害人主张误工费的,诉讼时效为一年,从权利被侵犯时开始计算。误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内,但保险公司承担误工费,受害方必须要有证据证明。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。也就是说,如果受