劳动仲裁与领失业保险没有必然的关系,只要满足法律的规定,就可以依法领取失业保险。领取失业保险金需要个人和原单位开具相关证明材料。失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内携带个人身份证明,所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明以及失业登记及求职证明
失业人员可以通过向参保地市社保机构申请领取失业金来获得经济援助,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等。失业人员需要先进行失业登记和培训,才能领取到失业金
根据相关司法解释,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会保险待遇的,属于诈骗公私财物的行为。
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;①本人身份证明,②所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明,③失业登记及求职证明,④省级劳动保障部门规定的其他材料;符合条件的,在经办机构领取失业保险金或在经办机构取得单证,再凭单
劳动者可以凭有效证明材料,直接办理失业登记手续。