为什么工伤必须在24小时报案法律知识_为什么工伤必须在24小时报案法律规定
依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起30日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单
工伤事故赔偿的流程包括知悉事故发生、提出工作认定申请、启动工伤认定和劳动能力鉴定程序以及享受工伤保险待遇。用人单位在事故发生后24小时内向社会保险行政部门报案，并将伤
工伤赔偿申请程序包括报案、就诊、工伤申报和理赔手续办理以及赔款到帐。报案时单位需在12小时内报案并将员工就近送医。就诊时需保存好病历、发票和用药清单，并要求医生写诊
退休人员上下班途中不属于工伤，出现工伤之后，单位要在24小时内向社会保险行政部门报案，然后申请工伤鉴定，提供鉴定所需的材料，启动工伤认定程序，劳动能力鉴定程序。用人单位可以携带工伤认定书，员工本人的身份证，病历资料，进行工伤医疗费用报销。
劳动能力鉴定委员会应当提前通知工伤职工进行鉴定的时间、地点以及应当携带的材料。工伤鉴定原则上需要本人前往伤残鉴定中心进行伤残鉴定，特殊情况需向劳动能力鉴定中心申请。申请工伤鉴定需要本人去，出现工伤之后，单位要在24小时内向社会保险行政部门报案，然后申请
只要是骨折就能鉴定十级，骨折有三种，骨裂，粉碎性骨折，开放性骨折。工伤职工在伤情稳定后，应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，该部门在六十日内作出鉴定结论。脚骨骨折的工伤鉴定等级是10级，出现工伤之后，单位要在24小时内向社会保险行政部门报案，然后申请
如超过24小时报案，医保中心不再予以受理;