营业期限是什么意思法律知识_营业期限是什么意思法律规定
公司解散后的诉讼时效及公司吊销的法律后果。据法律规定，公司依法解散并完成清算后注销，债权人提起诉讼的时效期限为三年。企业营业执照被吊销后，法定代表人和直接责任人在一定期限内不得再担任其他企业法定代表人，且法人只是停止了清算范围外的一切活动，需经过清算
企业关闭时劳动合同解除的相关法律规定。根据《劳动合同法》，企业关闭属于劳动合同解除的法定理由，劳动者有权要求解除合同并获取经济补偿。解散公司的原因包括任意解散和强制解散，其中任意解散可由公司章程规定的营业期限届满等原因引发，而强制解散则是因为公司受到
劳动合同终止的多种情形，包括劳动合同期满、劳动者享受基本养老保险待遇、劳动者死亡或被宣告失踪、用人单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭或撤销以及用人单位决定提前解散等。同时，还介绍了法律、行政法规规定的其他情形终止及劳动合同期限顺延的情形。
企业在股权变更时向审批机关报送的文件及股权转让协议的主要内容。包括股权变更申请书、原合同、章程及修改协议、批准证书和营业执照复印件等。股权转让协议需包含转让方和受让方信息、转让股权的份额和价格、交割期限和方式等。审批机关在收到所有文件后30天内作出决
集团公司的解散程序和流程，包括解散原因和具体流程，以及集团公司与企业集团的区别。解散原因包括营业期限届满、股东决议解散等。解散流程包括成立清算组、通知债权人、注销登记和公告公司终止。另外，文章还阐述了集团公司和企业集团在法律地位、内涵、注册方式、组织
公司因严重亏损导致经营困难时的解散情形。根据中华人民共和国公司法的相关规定，解散的具体时间没有明确规定，但解散的情形包括营业期限届满、股东决议解散、公司合并或分立等。公司出现解散事由后应在十五日内成立清算组进行清算。
疫情期间公司解散后的赔偿问题。按照我国劳动合同法规定，公司需对员工进行经济补偿，补偿标准依据员工在公司的工作年限和工资水平而定。公司解散的原因包括营业期限届满、公司章程规定的解散事由以及被吊销营业执照等行政处罚。解散的决议由股东会或股东大会根据相应比
上市公司变更工商登记所需的各种材料。包括变更营业执照企业名称、变更住所、变更经营范围、增加营业执照注册资本或变更经营期限、减少注册资本及公司更名等情况下所需的文件。此外，文章还介绍了企业进行工商登记的类别，如有限责任公司、股份有限公司等。变更必须在一
门面房屋拆迁租房人的补偿标准及相关问题。租房人可获得包括安置费、停产停业损失等补偿。市、县级政府需制定补偿办法，并给出补助和奖励。符合条件的租房人如具有合法营业执照、正常纳税、在租房期限内且租赁的房屋是合法建筑，可以获得拆迁补偿。遇到拒绝补偿问题，租
合作协议的具体内容和规定，包括合作宗旨、名称、经营地、经营项目和范围、期限、出资方式及期限、盈余分配与债务承担等。合伙人享有经营权、决定权和监督权，同时需承担维护合伙财产统一、分担经营损失和连带责任等义务。此外，文章还规定了合伙人的禁止行为、合伙营业
公司自动注销的条件及相关法律规定。公司不会自动注销，只有在特定情况下如被依法宣告破产、营业期限届满或其他解散事由出现时，才可以申请注销。同时，公司注销并不等同于劳动合同自动解除，需依据劳动合同的具体情况和相关法律规定来处理。此外，文章还提及了公司注销
公司解散的各种情形。包括公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由、股东会决议解散、股东请求法院解散、受行政处罚解散、被法院宣告破产解散以及因公司合并或分立需要解散等。对于不同情形，公司解散的程序和要求也有所不同。
公司解散的概念及其原因。公司解散分为一般解散、强制解散和请求解散三种情况。一般解散的原因包括营业期限届满、股东会决议解散、公司合并或分立等。强制解散则是由于主管机关决定、责令关闭或被吊销营业执照等情况导致的。请求解散则是在公司经营管理发生严重困难时，
公司解散后债权的归属问题。依据中华人民共和国公司法，公司解散后债权归于股东，股东需成立清算组处理债权债务清算工作，如资产无法偿还债务应申请破产。文章还介绍了公司解散的情形及法律后果，包括营业期限届满、股东会决议解散等，并阐述了公司清算结束后法人资格的
《中华人民共和国公司登记管理条例》中关于公司解散的时间限制及相关法规。公司可以随时办理注销程序，但在解散时需要进行清算，并在特定时间内向登记机关提交相关文件。公司解散的原因包括法院宣告破产、营业期限届满等情形。在申请注销登记时，需提交一系列文件，包括