2002-2013年司法考试经济法历年真题解析——不定项选择题
2012年12月,某公司对县税务局确定的企业所得税的应纳税所得额、应纳税额及在12月30日前缴清税款的要求极为不满,决定撤离该县,且不缴纳税款。县税务局得知后,责令该公司在12月15日前纳税。当该公司有转移生产设备的明显迹象时,县税务局责成其提供纳税担保。公司据此
工资薪金所得按月计算征缴个人所得税,个税由单位代扣代缴。应纳税所得额是指需要缴纳个人所得税的部分收入,计算方法是工资收入减去五险一金再减去个税起征点的余额。应纳税额则是应纳税所得额乘以税率再减去速算扣除数。如果工资达到交税标准,就按照以上方法计算,税
年终奖个人所得税的计算方法根据个人当月工资薪金所得是否高于规定费用扣除额来确定。如果高于或等于规定费用扣除额,应纳税额等于当月取得的全年一次性奖金乘以适用税率后减去速算扣除数。如果低于规定费用扣除额,应纳税额等于当月取得的全年一次性奖金减去当月工资薪
2012年12月,某公司对县税务局确定的企业所得税的应纳税所得额、应纳税额及在12月30日前缴清税款的要求极为不满,决定撤离该县,且不缴纳税款。县税务局得知后,责令该公司在12月15日前纳税。当该公司有转移生产设备的明显迹象时,县税务局责成其提供纳税担保。公司据此
个人所得税的税率根据不同的所得类型而有所不同。工资、薪金所得的税率为3%至45%;个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得的税率为5%至35%;稿酬所得的税率为20%,并按应纳税额减征30%;劳务报酬所得的税率为20%;特许权
个人所得税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 - "五险一金" - 扣除数)×适用税率 - 速算扣除数。个税免征额为3500元,使用超额累进税率的计算方法为:缴税=全月应纳税所得额×税率 - 速算扣除数,实发工资=应发工资 - 四金 - 缴税
根据税务机关核定的纳税人应纳税额的大小,增值税、消费税、营业税和企业所得税的申报期限有所不同。增值税纳税人以1个月为一期纳税,需在期满后10日内申报;以1日、3日、5日
根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条,个人所得税的计算根据不同的收入来源进行。综合所得的应纳税所得额等于月度收入减去5000元的起征点,再减去专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除。财产转让所得的应纳税额等于应纳税所得额乘以适用税率,其中应纳
关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得,减除费用统一按照5000元/月执行,并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。
按照相关法律要求个人收入是需要缴纳个税的,而缴纳个税需要进行申报。而其中有些问题,很多人可能并不清楚应该怎么做,比如个人所得税申报需要什么资料呢?个税收入计算又是什么情况呢? 根据一个纳税年度内的所得、应纳税额、已缴(扣)税额、抵免(扣)税额、应补(
顾名思义,企业所得税就是按照国家税法相关规定,对我国符合征收条件的企业或公司单位征收一定税额的一种税收。外资企业所得税税率为30%,另有3%的地方所得税。 企业所得税的税率即据以计算企业所得税应纳税额的法定比率。
工资个税的计算公式为:应纳税额=×适用税率-速算扣除数。 2、个人因为与用人单位解除劳动关系而取得的一次性经济补偿金收入,包括单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用,其收入在当地上年度职工年平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得
纳税是每位公民的义务,达到纳税标准就需要缴纳税费。很多单位给劳动者发的工资都是扣除了个人所得税的。 对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得,减除费用统一按照5000元/月执行,并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。 以上
工资个税的计算公式为:应纳税额=×适用税率-速算扣除数。 个税起征点是5000元,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数而最后劳动者拿到手的工资也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。 而个人所得税的税率包括:
根据全年应纳税额的多少,适用的税率多少不一样,有5%、10%、20%、30%、35%五类。 个体工商户的生产、经营所得应纳税额的计算公式如下: 应纳税所得额=全年收入总额-成本、费用以及损失; 应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。个体工商户的