根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害时,雇主应当承担赔偿责任。如果是雇佣关系以外的第三人造成的损害,
车祸后误工费的承担问题。法律规定由全责方赔偿误工费,包括医疗费、误工费等多项损失。误工费的证明开具需根据受害人的误工时间和收入状况确定,包括工资、饭补等。受害者可以通过诉讼要求公交运输责任、全责方意外伤害和人身损害赔偿。
依据相关法律的规定,交通事故赔偿诉讼时效依据起诉的请求而定,请求人身损害赔偿的,起诉时效是一年,财产损失是3年。第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法
依照有关法律规定,事故认定书必须由具有一定资格的交通警察作出。实践中,公安机关交通管理部门作出的交通事故认定书往往没有附鉴定人资格证明,而审判人员也未要求公安机关交通管理部门提供。如我院审查的史某不服法院的某道路交通人身损害赔偿纠纷案件中,该交通事故
近几年来,我国立法对人身伤害精神赔偿经历了一个由不承认到逐渐认识的过程。这是我国司法部门对精神损害赔偿的正式承认,但其适用范围严格限制在涉外海上人身伤亡事故中,无法适用于国内的人身伤亡精神赔偿。上述规定确定了我国现行的人身伤害的精神损害赔偿制度,这是
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第95条第二款规定:“交通事故损害赔偿项目和标准依据有关法律的规定执行。”《交通事故处理程序规定》第58条第一款第(五)项更明确规定了“造成人身损害的,按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
依据我国民事诉讼法的规定同,人身损害赔偿金是可以执行的,需要执行的时候申请人向人民法院申请强制执行赔偿金。第二百三十六条 发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事
乙方于____年____月____日因________在甲方诊所就诊,其间,由于甲方的原因造成乙方人身损害,由此甲乙双方因医疗赔偿问题发生争议。现甲乙双方本着自愿、平等、公平、合法、真实和诚实信用的原则,根据《医疗事故处理条例》及相关法律法规,经充分协商,现达成如下协议
根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。而存在劳动关系,公司则不需要赔偿损失。具体有关交通肇事
人身侵权赔偿请求权是基于人身关系而形成的特殊请求权,人身损害侵权赔偿请求权是不能转让的。(一)根据合同性质不得转让;(三)依照法律规定不得转让。当事人遭到他人对自己的人身侵害,导致不能正常上班而产生的误工费用。被侵害的当事人如果因为侵害的原因导致的残疾,
误治的医疗过失是指医护人员在诊治的过程是,违反法律法规和诊治的规章制度,给患者造成人身损害的行为。第五十四条 患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构及其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。(三)伪造、篡改或者销毁病历资料。
就目前法律规定以及审判实践来看,即使捉到了奸,也即有“捉奸在床”的直接证据,也不能必然得到法院精神赔偿的支持。(二)即使捉到了奸,并不能证明过错方与第三者有同居关系,也不符合法律规定能拿到损害赔偿的条件。是指自然人在人身权或者是某些财产权利受到不法侵害
根据婚姻法的规定,家庭暴力是法定离婚理由之一,而且受害者可以要求家庭暴力实施者承担损害赔偿的民事责任。根据治安管理处罚条例的规定,对实施家庭暴力尚未构成犯罪的可处以15日以下拘留、200元以下罚款或者警告;家庭暴力实施者,故意非法损害他人身体健康的,构成故
在道路交通事故人身损害赔偿案件中如何确定精神损害赔偿的数额,是一个十分复杂而且需要平衡各方利益,并体现法律的权威性和公正性的问题。精神损害不同于财产损害,无法适用等价赔偿的原则来衡量,不是赔得越多越好,也不是越少越好,笔者认为,确定精神损害赔偿数额应
医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。确定是否为医疗事故目前需要医疗事故鉴定委员会鉴定才能认定。那么医疗事故赔偿范围与医疗事故赔偿标准有哪些呢?按照《条