违反合同的多种情形,包括不履行合同义务、履行合同义务不符合约定等。当债务人出现违约行为时,根据《合同法》的规定,违约方需承担相应责任,对方可以选择继续履行合同、采取补救措施或要求赔偿损失等。
厂子搬迁员工不跟随是否会有赔偿的问题。根据相关法律法规,企业搬迁员工不跟随时,用人单位有权解除劳动关系并支付相应经济补偿。补偿计算方式根据劳动者在用人单位的服务年限而定。若公司拒绝履行补偿义务,员工可以寻求法律援助,向劳动争议仲裁机构提请诉讼。
公司被吊销执照后,法人代表是否会被列入失信名单的问题。虽然执照被吊销并不直接使法人成为失信被执行人,但如果在清算过程中有违规行为,导致公司资产无法偿还所有债务,且法人代表拒绝履行法院已生效的判决所确定的义务,他们可能会被列入失信名单。此外,对于合同纠
合同解除的几种条件,包括迟延履行、拒绝履行、不完全履行和债务人的过错。根据合同性质和当事人意思表示的不同,这些情况有不同的限定。若违约情况严重或债务人过错导致合同目的无法实现,债权人可依据《合同法》的规定解除合同。
当事人一方构成根本违约时,另一方是否可以要求解除合同的问题。文章介绍了合同解除的定义和法律依据,详细阐述了法定解除的五种情形,包括不可抗力、拒绝履行、债务人迟延履行、违约行为导致合同目的无法实现以及法律规定的其他情形。
顺序履行抗辩权的构成和效力。构成条件包括双方存在同一双务合同、债务存在先后履行顺序等。效力方面,后履行一方有权在先履行一方未履行或履行不当时拒绝其履行要求,且行使不安抗辩权时仍可行使顺序履行抗辩权,拒绝履行合同义务的行为不构成违约。
丈夫不履行扶养义务时,妻子可以采取的救济措施。根据婚姻法规定,丈夫不给妻子看病属于遗弃行为,情节严重可能构成犯罪。妻子可以向妇女委员会、村民委员会投诉或向公安机关报案。夫妻间的扶养义务包括共同生活扶养和定期支付扶养费,分居不能免除该义务。若一方拒绝履
工厂搬迁外地不补偿的问题及应对方法。当公司搬迁导致劳动合同无法履行且未征得员工同意及支付赔偿金时,员工有权了解自身法律权益并寻求法律援助。即使公司拒绝补偿,员工可提起劳动争议仲裁诉讼维权。另外,是否赔偿与员工工作年龄有关,与企业搬迁距离无关。企业若迁
合同法中的拒绝履行和迟延履行的区别。拒绝履行指债务人明知有能力却不履行债务,表现为明确表示或通过行为表达不履行意图。构成拒绝履行需满足合法有效的债务关系、明确的拒绝意图、主观故意和无正当理由等条件。而迟延履行指债务人在履行期限已过时未履行,但需排除享
无人认领的提存标的在我国法律下的处理方法。提存物在规定时间内无人认领将被视为无主财产,扣除提存费用后归国家所有。债权人可随时领取提存物,但若对债务人有到期债务未履行或未提供担保,提存部门可拒绝其领取。此外,如陷入法律纠纷需委托律师,可点击相关链接咨询
履行期限届满合同的解除问题,包括解除权的行使期限和合同的法定解除条件。解除权的行使期限是除斥期间,不会中断;而合同的法定解除条件包括不可抗力、拒绝履行、迟延履行等情形。在解除合同时,应仔细考虑合同的具体情况和相关法律规定。
第三方代为履行债务的合法性,根据《合同法》第六十五条的规定,当事人可以约定由第三人代为履行债务。文章介绍了第三人代为履行的构成条件、法律特征、第三人的地位和拒绝权等。文章强调债权人的权利合同中的第三人代为履行条款对其具有拘束力,债务人与第三人之间的关
如何申请强制执行财产保全案件的过程。当一方拒绝履行民事判决或裁定时,对方当事人可以向人民法院申请执行。保全措施可采取查封、扣押、冻结等方式,申请人需提供担保。在紧急情况下,法院必须在48小时内作出裁定并开始执行。同时,企业申请财产保全时需注意保全对象
构成不完全履行和拒绝履行的条件。不完全履行需满足法定构成条件,包括有履行行为但不符合债的内容,可归责于债务人。拒绝履行需有合法有效的债务存在,履行仍为可能,债务人主观上出于故意且无正当理由。同时,文章还提到了《中华人民共和国民法典》中的相关法律规定。
中国法律中的瑕疵履行概念,介绍了其与不能履行、迟延履行和拒绝履行的区别,重点分析了加害给付与瑕疵履行的不同点。瑕疵履行虽然履行存在缺陷,但仍可视作一种履行行为;而加害给付则因履行行为给债权人带来超出履行利益的损害。举例说明了两者在买卖合同中的具体表现