合同订立的概念法律知识_合同订立的概念法律规定
居间合同是指居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同，一般也叫中介合同。因此受欺诈方与中介方在刊登广告的条款或文字表达方面发生关于违约责任的争论时，受欺诈方往往很难取胜。
笔者不揣浅陋，想从一个简单的案例入手，对保险合同（保险法）中的几对基本概念进行分析，以求教于大方。所谓定值保险合同，是指合同双方当事人在订立合同时即已确定保险标的的价值，并将其载之于合同当中的保险合同。定值保险合同成立后，一旦发生保险事故，双方在合同
居间合同是指居间人向委托人提供订立合同的机会或媒介服务，并支付报酬的合同。居间合同的主要内容包括居间合同的法律概念、居间人的义务、居间报酬和费用的承担原则等。签订居间合同时，委托人应明确委托的活动内容、酬金的数额和支付方式等，而居间人则需如实说明自己
⑴清楚表明愿意按要约与对方订立合同的目的;⑵原则上应向特定的人提出;而这种例外在现代社会经济的发展中日益频繁，比如比比皆是的某公司在某媒介上的“郑重承诺”。虽然标底在现代社会经济中越发体现其自我约束的性质，但终因其秘而不宣而不具有相应的法律效力。不过，
要约，在商业贸易中也称为发盘、发价。可见要约是指一方当事人以缔结合同为目的，向对方当事人所作的意思表示。要约是订立合同的必经阶段，不经过要约的阶段，合同是不可能成立的。要约发出后，非依法律规定或受要约人的同意，不得变更、撤销要约的内容;一旦受要约人作
临时雇佣可以构成事实劳动关系。我国《劳动合同法》并没有临时工的概念，按照该法规定，用人单位应该与员工签订劳动合同。劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同，应当订立无固定限期的劳动合
合同成立是合同生效的前提条件，合同生效是当事人双方订立合同实现预期目标必然要追求的结果。《合同法》第52条规定，违反法律、行政法规强制性规定的合同无效。《合同法》规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。
不过投保人以他人为被保险人须对该人有保险利益；如订立以死亡为给付条件的保险契约，还必须经被保险人的书面承认并约定保险金额。保单上载有参加保险的种类、保险金额、保险费、保险期间等保险合同的主要内容。
所谓定值保险合同，是指合同双方当事人在订立合同时即已确定保险标的的价值，并将其载之于合同当中的保险合同。定值保险合同成立后，一旦发生保险事故，双方在合同中约定的保险价值就应该成为保险人支付保险赔偿金数额的计算依据。赔偿金额关系到保险双方的切身利益，因
集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。集体合同实际上是一种特殊的劳动合同。集体合同制度的运作十分灵活，没有固定模式，并且经法定程序订立的集体合同，对劳动关系双方具有
缔约责任和违约责任是合同法中两个不同的概念。缔约责任是根据法律规定而产生的责任，而违约责任则是根据当事人的约定而产生的责任。缔约上的过失责任发生在合同订立阶段，而违约责任则发生在合同有效成立之后。在赔偿范围上，缔约上的过失责任是赔偿当事人的信赖利益损
建筑工程分包合同是指建筑施工企业将承包的建设工程的一部分依法分包给具有相应资质的承包单位，且承包人不退出承包关系，与第三方就第三方完成的工作成果向发包人承担连带责任而订立的合同。分包活动中，建筑施工企业作为发包人，承包企业作为分承包人。根据交易对象的
所谓缔约过失责任，是指在合同订立过程中，一方当事人因违背其应依据诚实信用原则所尽的义务，而导致另一方的信赖利益的损失，应承担的民事责任。而因为缔约过失产生的损害赔偿是一种补偿性的救济方式。
之所以这样，法律才赋予保险公司一个特别义务，就是要在订立合同前或当时要详细解释条款，尤其是免责条款，要做到“明确说明”。就是说除了在保险单上提示投保人注意外，还应当对有关免责条款的概念、内容及其法律后果等，以书面或者口头形式向投保人或其代理人作出解释
缔约过失责任是指在合同订立过程中，一方当事人违反诚实信用原则，造成对方当事人信赖利益的损失时，应当承担的民事赔偿责任。缔约过失责任与违约责任的区别在于发生的时间点和违反的法定义务。缔约过失责任发生在合同尚未成立或被确认无效或撤销的阶段，违反的是订约阶