加强企业合同管理,要建立企业合同管理机构和企业合同管理制度。对企业内部的合同管理机构和企业合同管理人员要进行《合同法》培训,特别要对企业的经营人员和管理层进行培训,提高他们的合同意识,掌握合同法律制度,并自觉地运用到企业的经济活动中,使企业从被动地应
抵押财产应当可以进入民事流转程序而又不违反法律禁止性规定,抵押物合法性应从以下方面进行考察,如抵押物是否为法律禁止流通物,是否为根本不能变现的物品,抵押人是否拥有抵押物的所有权。同时应对担保人的身份进行考察,防止担保人不符合法律规定,致使担保合同无效
不安抗辩权,是指在有先后履行顺序的双务合同中,应先履行义务的一方有确切证据证明对方当事人有难以给付之虞时,在对方当事人未履行合用合同履行提供担保之前,有暂时中止履行合同的权利。规定不安抗辩权是为了切实保护当事人的合法权益,防止借合同进行欺诈,促使对方
这种明显免除自己责任或明显排除对方当事人主要权利的免责条款,造成了当事人事实上的诉讼地位偏差和不平等,也就是明显失去公正即显失公平,必须确认其无效。一方以欺诈、胁迫手段、恶意串通或以合法形式掩盖非法目的,订立合同中设立的免责条款,损害国家、集体或第三
意思表示不真实,对合同效力的影响应视具体情况而定。在一般误解等情况下,合同仍为有效。在因欺诈、胁迫而成立合同场合,若损害国家利益,合同无效;若未损害国家利益,合同可被变更或撤销。除了法律的强行性规范外, 合同还不得违反社会公共利益。将不违反社会公共利益
在租赁合同中易被对方利用合同漏洞进行欺诈的多为出租人。主要因为在订立合同前未对承租人的主体资格及资信能力进行审查致使租赁物无法收回或无法按期收回租金。在租赁合同欺诈中经常出现出租人利用租赁合同,要求承租人交纳与租赁物价值相当的押金,而当租赁期届满时,
按现行法律规定,并没有明文规定合同生效多少日未履行,即为无效合同。以合同内容看,如果因未履行导致合同履行不能,违背合同约定目的,就算作废,也算过错方违约。(三)以合法形式掩盖非法目的;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之
员工被判处缓刑的,劳动者不解除劳动合同的,员工在缓刑期间可以中止劳动合同的履行。(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;内容不合法的劳动合同不受法律保护。采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同,违背一方的真实意愿,因而是无效的。这是
根据国家工商局统计,合同欺诈有逐年增多的趋势。因此,合同诈骗案件最终被追究刑事责任的通常都是公司的业务员或一般员工,而隐藏在合法公司后面的策划人因为极少直接与受骗者接触,从而得以逃避法律制裁。如吴某、李某某合同诈骗案,两被告人将与被害人签订的合同予以
在现实生活中造成合同无效的情形是非常多的,如合同内容违反法律的规定、合同存在欺诈的行为侵害对方的利益、合同损害国家利益等。在签订合同的时候,如果一存在过错的行为,直接造成合同不具有法律效力的,由可认定为过错行为造成合同无效,过错人要承担法律责任。过错
如果合同具有法律效力,对方没有违约的情况下,那么定金是无法退回的,但是如果合同是以欺诈、胁迫等方式,签订的,那么不具有法律效力,可以主张返还。给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。签合
另外,行使不安抗辩权时,应当负有举证和通知两项法定的附随义务。这是一个概括性条款,凡效果上与前述列举情形类似者,均可发生不安抗辩权。如果发生在合同有效订立之前,则一般适用欺诈或错误等规则以保护一方当事人利益,没有必要主张不安抗辩权。
合同欺诈行为的侵权民事责任主要包括返还财产和赔偿损害。对于返还财产,应根据受害人的利益为原则,决定是否返还,以减少受害人财产损失为目标。对因欺诈行为导致受害人预期利益
依据我国相关法律的规定,劳动合同不会因拖欠三个月工资而自动失效,但劳动者可以解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁追讨工资。(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由
合同诈骗是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,通过虚构事实、隐瞒真相、设定陷阱等手段骗取对方财产的行为。故意陈述错误事实和故意隐瞒真实情况是构成欺诈行为的两个方面。该规定表明在负有说明义务时保持沉默即构成欺诈。这表明被欺诈人的意思表示与欺诈行