安全保障义务的法律规定
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安全保障义务的法律规定相关法律知识

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合同的定义和含义

合同的定义和含义,指出合同是当事人之间设立、变更和终止民事法律关系的协议。文章特别介绍了保险合同的含义,包括投保人与保险人之间的协议,以及双方在合同中的权利和义务。投保人要支付保险费,而保险人则需对保险标的可能遭受的危险提供保障,并在事故发生时支付保

保姆与雇主的法律关系

保姆与雇主之间的法律关系,指出二者属于家务服务雇佣关系,不同于单位与劳动者之间的雇佣关系。在发生伤害纠纷时,不能适用劳动法,依据过错原则判定责任。为保障双方权益,应明确约定工作时间、工作内容及责任等。同时,阐述了雇佣关系的显著特点,包括雇员义务不可转

房地产中介公司的法律义务

房地产中介公司的法律义务及其成立的条件。中介公司需为购房者提供房源和咨询服务,保障服务不会给购房者带来损失,并提供真实合法的信息。若中介公司故意提供不实信息或欺诈行为,需承担民事、行政甚至刑事责任。中介机构的成立需满足机构条件,包括注册资金、服务场所

法律保障老年人婚姻自由

老年人婚姻自由的法律保护。根据《中华人民共和国老年人权益保障法》的规定,老年人的婚姻自由受到法律保护,子女不得干涉父母离婚、再婚及婚后生活。同时,子女的赡养义务不会因父母的婚姻关系变化而消失。对于暴力干涉老年人婚姻和拒绝赡养的行为,将受到法律的制裁。

赡养纠纷调解案例

一起赡养纠纷调解案例。城北司法所成功调解了一起因赡养母亲而引起的家庭纠纷,促使姐姐同意支付赡养费,保障了母亲的晚年生活。同时,文章还介绍了赡养扶助的相关法律规定和道德责任,强调子女无论婚否、经济状况如何,都应尽力履行赡养父母的义务。

失业保险基金损失的追回

失业保险基金损失追回的相关法律规定。劳动保障行政部门和社会保险经办机构工作人员因渎职行为导致失业保险基金损失时,应依法追回损失并可能受到行政处分或刑事责任。失业人员领取失业保险金需满足非自愿中断就业、已履行缴费义务满一年以及已办理失业登记等条件。

最高人民法院关于审理旅游纠纷案件适用法律若干问题的规定

关于审理旅游纠纷案件适用法律的相关规定。其中定义了旅游纠纷、旅游经营者及旅游辅助服务者的概念,并详细阐述了集体旅游合同纠纷、旅游经营者责任、旅游辅助服务者责任、保险责任等方面。规定还涉及了不公平不合理规定、安全保障义务、告知警示义务等相关内容。

控制权收购:保护小股东权益的法律措施

控制权收购过程中小股东权益的保护问题。在并购重组中,小股东权益易受损害,因此需要加强法律措施来保护其权益。措施包括保障知情权、公平交易权、股份买取请求权等,同时确认诚信义务,加强控制权收购方的信息披露义务,并规定其他保护措施如较大股东的信息披露义务和

刑事案件立案后律师介入案件的法律规定

刑事案件中律师的权利与义务。律师在刑事案件中的责任是根据事实和法律为嫌疑人或被告人提供证据,保障其合法权益。律师享有多项权利,包括被犯罪嫌疑人聘请提供法律咨询和代理申诉、向侦查机关了解案情并会见被羁押的犯罪嫌疑人、不受监听地会见被告人,以及代表被告人

法律风险与“群旅游”活动

“群旅游”活动中存在的法律风险,包括交通事故损害赔偿和参与者的伤亡损害赔偿风险。在“群旅游”中,驾驶者和组织者应承担安全保障义务,无论是否为有偿服务。此外,组织者应遵守旅游法规,不得从中牟利,否则涉嫌违反法律和欺诈行为。为避免法律风险,建议参与者选择

第三人申请回避的法律规定

在行政复议过程中,第三人申请回避的具体法律规定,包括回避的情形、法院的告知义务、回避申请的期间以及申请回避的程序。同时,也详细阐述了第三人在行政诉讼中所享有的诉讼权利,如参诉权利、诉讼主张权利等。这些权利保障了第三人在行政诉讼中的合法权益。

变更抚养权自己约定有效吗:法律规定与有效期限

抚养权的变更约定及其有效性。根据《婚姻法》和《合同法》的规定,双方通过协商合理分配抚养义务并保障未成年子女权益的抚养协议是有效的。同时,文章还介绍了争孩子抚养权所需的证据,包括孩子年龄证明、抚养人身体状况证据等。

免除子女抚养义务

关于免除子女抚养义务的相关问题,包括在婚内财产协议中排除子女抚养责任的约定效力及共同承担抚养义务的情况。此外,文章还涉及夫妻间各自承担个人对外债务和免除夫妻间扶助义务的讨论,指出约定应合理且符合法律要求,以保障双方权益。

赡养老人的月费用计算方法

赡养老人的月费用计算方法,包括赡养费的具体计算方式和给付内容。根据法律规定,子女对老人有赡养扶助的义务,赡养费计算涉及子女家庭人均月收入、最低生活保障线等因素。赡养费涵盖基本赡养费、医疗、护理、住房、精神消费和保险金等费用。同时,完整的赡养义务包括经

外商投资企业工会的地位、权利和义务

外商投资企业工会的地位、权利和义务。根据相关法律法规,规定了外商投资企业建立工会组织的原则、工会组织的角色、工会组织的组织与会员资格等内容。同时,也规定了工会组织的选举与组织方式、人员配备、调动与卸任等细节问题。目的是促进外商投资企业的发展和保障职工

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