安全保障义务的法律规定
手心律师网首页 >

安全保障义务的法律规定相关法律知识

查看全部分类

赡养老人的月费用计算方法

赡养老人的月费用计算方法,包括赡养费的具体计算方式和给付内容。根据法律规定,子女对老人有赡养扶助的义务,赡养费计算涉及子女家庭人均月收入、最低生活保障线等因素。赡养费涵盖基本赡养费、医疗、护理、住房、精神消费和保险金等费用。同时,完整的赡养义务包括经

外商投资企业工会的地位、权利和义务

外商投资企业工会的地位、权利和义务。根据相关法律法规,规定了外商投资企业建立工会组织的原则、工会组织的角色、工会组织的组织与会员资格等内容。同时,也规定了工会组织的选举与组织方式、人员配备、调动与卸任等细节问题。目的是促进外商投资企业的发展和保障职工

大学生景区坠亡,景区安全保证义务有哪些

我国相关法律规定下景区安全保证义务的相关内容。景区经营者需遵守安全生产和消防安全规定,采取相应措施保护人身安全和财产安全。对于特殊旅游者要采取额外保障措施。一旦发生突发事件或安全事故,景区经营者需及时救助和处置。同时,旅游者也有权要求相关方提供救助。

安全保障义务人的免责事由及其法律基础

安全保障义务人的免责事由及其法律基础。其中,受害人过错和受害人同意是重要的免责事由,但还需要考虑其他法定的免责事由如合法行为、正当防卫等。安全保障义务的主体是服务场所的经营者,客体包括消费者和其他进入场所的人。经营者的安全保障义务包括营造安全的消费环

奶奶的赡养义务,孙子辈有吗?

我国法律中孙子辈对奶奶的赡养义务。根据婚姻法和老年人权益保障法的规定,有经济能力的孙子辈对于已经去世的子女或无力赡养的祖父母有赡养义务,包括经济供养、生活照料和精神慰藉等方面。

父母或其他监护人不让适龄女性儿童少年上学是否构成违法行为

父母或其他监护人不让适龄女性儿童少年上学的行为是否构成违法行为。根据相关法律规定,《中华人民共和国教育法》强调公民平等的受教育权利,并规定政府及家长应保障适龄儿童少年的义务教育权利。因此,不允许适龄女性儿童少年上学是违反我国教育法的行为。

经营者的义务:保障消费者权益的实现

经营者在保障消费者权益实现方面的多种义务。包括遵守法律规定和合同约定,听取消费者意见并接受监督,提供安全商品和安全服务,提供真实情况,标明名称和标记,出具购货凭证和服务单据,保证质量,承担“三包”责任及其他责任,不得损害消费者合法权益和尊重消费者人格

婚姻问题及法律规定

婚姻问题及其相关的法律规定。文章介绍了夫妻关系和子女赡养义务、老年人权益保障和禁止虐待,以及再婚财产处理、继承和赠与等方面的内容。文章强调了维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系的重要性,并指出了相关法律规定的目的和实际应用中可能出现的问题。

案件:餐厅安全保障义务责任纠纷

一起餐厅安全保障义务责任纠纷案件。张先生在餐厅用餐时因取用邻桌餐具导致手部受伤,将饭店起诉至法院要求赔偿。法院判决饭店作为经营管理者应承担安全保障义务,但原告也需承担相应责任。法院最终判决饭店赔偿张先生共计1.8万元。案件涉及安全保障义务的法律依据和

违反安全保障义务的责任承担

违反安全保障义务的责任承担问题,指出在受害者因人身和财产损害时,经营者只有在自身存在过错的情况下才需承担侵权责任。同时,文章介绍了人身损害的分类、人身损害赔偿纠纷的类型以及人身损害赔偿的法律制度。赔偿权利人可以起诉请求赔偿义务人的财产损失和精神损害。

粉丝接机致踩踏事故的法律处理

粉丝接机导致的踩踏事故中的法律处理。机场作为公共场合,需履行安全保障义务。若未能尽到安全保障责任导致踩踏事故,机场需承担侵权责任。同时,《治安管理处罚条例》规定了扰乱公共秩序的行为及相应的处罚措施,包括拘留、罚款和警告等。

业主装修要签合同吗合法吗

业主在装修时签订合同的合法性和重要性。签订正规有法律效益的装修合约能明晰界定双方责任和义务,保障业主权益和装修顺利推进。业主在签订合约前需审查承包方的资质,合约内容应包括材料供应、工程期限等关键事宜。物业服务合同应保障业主知情权,需公示出来。小区绿化

信用卡遗失后盗刷万元,特约商户是否应赔偿

信用卡遗失后盗刷万元的情况,特约商户是否应赔偿的问题。新《民法典》生效,相关法律规定了持卡人与特约商户、银行各自的责任与义务。特约商户需审查信用卡的有效性和一致性,未尽审查义务需赔偿;发卡银行需保障交易安全,否则承担违约责任;持卡人应妥善保管信用卡,

探望权与抚养权的区别

离婚诉讼中的探望权和抚养权的区别与相互关系。获得抚养权的一方有义务协助对方实现探望权,而未直接抚养子女的一方则有义务尊重对方的抚养权。同时,抚养费和探望权也有明确的关系,双方不得以此为由互相干涉权利。双方应遵守法律规定,以保障子女的合法权益。

公司吸收并购不同意改签合同的解决办法

公司吸收并购中遇到不同意改签合同的解决方案。依据我国相关法律,用人单位发生合并或分立时,原劳动合同仍然有效,由继承其权利和义务的用人单位承担履行责任。劳动合同变更需双方协商一致并采用书面形式。从而保障劳动者的权益。

热门法律知识

  1. 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释
  2. 封建迷信的定义和特征
  3. 一、高利贷的定义及利率范围
  4. 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗
  5. 一、正当防卫的认定标准
  6. 涉外婚姻的定义和适用法律
  7. 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异

热门解决方案

  1. 刑事诉讼辩护与代理须知
  2. 借款人无力偿还借款时的纠纷
  3. 民间借贷中的保证人
  4. 集体合同的效力
  5. 抚养子女和赡养老人所欠的债务,离婚时如何承担?
  6. 房屋相邻关系
  7. 借名买房纠纷

热门合同下载

  1. 耗材采购合同范本
  2. 合作协议书
  3. 转让上海公司股权范本
  4. 家庭暴力离婚协议书范本
点击查看更多