涉外劳动纠纷案件的处理方法和相关法律规定。涉外劳动关系指劳动合同主体或履行地点具有涉外因素。外国公司在中国不能直接招聘员工,必须通过代表处或分支机构开展商业活动,否则将承担法律责任。外国公司在华分公司招聘中国员工需遵守劳动法律法规,其关系受保护。同时
律师在审查、起草合同时应注意的七个问题。首先,要明确合同的目的性,确保合同有效并遵守相关法律法规。其次,要注意合同的平衡性,确保双方权益得到保障。同时,合同的可操作性、结构的合理性和体例的适用性也非常重要。对于涉外合同,还需要约定不同语言文本的效力问
涉外重婚罪的含义及要素。涉外重婚罪指的是已有配偶的人与他人结婚或明知他人有配偶而与之结婚的行为。文章还介绍了重婚罪的构成要素和刑法规定,包括侵犯一夫一妻制婚姻关系、行为人要有重婚行为、犯罪主体可以是任何人以及行为人要有故意心态。对于重婚罪的判决,根据
涉外婚姻的定义、特征和涉外结婚的限制。涉外婚姻涉及两国公民间的婚姻关系,必须在中国境内进行并遵守中国婚姻法规定。特定公职人员如现役军人、外交人员等,以及接受劳动教养和服刑的人员,不得与外国人结婚,这是为了维护国家安全和利益。
由于行政诉讼的被告只能是我国国家行政机关或者法律、法规授权的组织,所以只有行政诉讼原告和第三人中至少有一方是外国人或者外国组织,才能形成涉外行政诉讼。
《劳动合同法》第五十七条规定,劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于贰佰万元。公司法规定有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元,法律、行政法规对注册资本的最低限额有较高规定的,从其规定,劳务派遣公司注册资本不得少于贰佰万元属
世界各国的民法规定中都规定了:不动产的所有权,适用不动产所在地法律。如果双方对位于中国的不动产不能协议解决而需通过法院诉讼解决的,双方应当首先向提出申请一方所在地的中级人民法院申请承认双方在国外的离婚是有效的,之后才能请该不动产所在地法院诉讼解决财产
在签订仲裁协议的涉外民事法律关系中,当事人发生民事纠纷后,一方当事人为防止争议标的物被对方出卖、毁损、转移、藏匿或挥霍,往往向协议选择的仲裁机构申请采取保全措施。根据民事诉讼法规定,当事人申请采取财产保全的,中华人民共和国涉外仲裁机构应当将当事人的申
涉外离婚管辖权是指一国根据国际条约和国内立法规定所确定的,受理涉外离婚案件的权限范围和对特定涉外离婚行使审判权的资格。[②]由此可见,管辖权在涉外离婚案件中的重要地位,只有确定了一国法院的司法管辖权,以及确定该案件由这一国某级、某地法院管辖之后,才有可
有一方违反该规定的,将支付多少赔偿金融。女性手里的涉外婚前协议原件应该妥善保管,另外证明财产存在的财产凭证也应保管好,例如房产证、车辆行驶证、存折等。在国内结婚的涉外婚姻,必须遵循我国的婚姻法律法规,这其中就包括对婚前协议的规定。涉外婚前协议是指将要
1994年《仲裁法》颁布之前,我国已有14个法律、82个行政法规和190个地方法规对仲裁机构、仲裁程序和仲裁裁决等问题作了不同程度的规定,但对当事人是否有权申请撤销裁决以及撤销裁决的情形和撤销裁决的程序等问题基本没有涉及。《仲裁法》实施后,除了仍然保留上述不予
公证范围主要有:国内经济、涉外民事、涉外经济、国内民事。不是什么都可以公证,公证的要求是合法的,有法可依的社会性事件和行为。《公证法》中明确了公证机构办理公证事项的范围以及不予办理公证的九种情形。法律、行政法规规定应当公证的事项,有关自然人、法人或者
新婚姻法规定,“结婚必须男女双方完全自愿,不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。”这是婚姻自由原则在结婚问题上的具体表现。法定婚龄是指法律规定的允许结婚的最低年龄。新婚姻法规定,“结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。”与当代
涉外合同诉讼是指涉外合同的当事人因涉外合同的履行、条文释义及其他方面发生争议,而向我国人民法院起诉从而引起的诉讼。涉外合同诉讼属于我国民事诉讼法规定的涉外民事诉讼,故其在诸多方面有着与国内一般合同诉讼的不同特点,适用于涉外合同诉讼的一些法律规定也与国
由于审理涉外民事案件,在送达诉讼文书,调查取证等方面花的时间一般要比审理国内民事案件的时间长,难以依照审理国内民事案件的审限审结案件,因此,民事诉讼法规定,人民法院审理涉外民事案件的期间,不受本法有关期限规定的限制。这一规定明确了人民法院适用普通程序