行政诉讼的定义、作用及行政诉讼法的基本内容。行政诉讼是当个人或组织认为行政机关的行为侵犯其合法权益时,向法院提起的诉讼。行政诉讼法是规范行政诉讼活动和诉讼法律关系的法律规范。此外,还介绍了合议庭的定义、作用及其在行政案件中的重要性。合议庭是法院审判案
非法经营与合同解除的关系。依据《中华人民共和国合同法》相关规定,合同无效的情形包括欺诈、胁迫、恶意串通等。而非法经营罪的认定涉及刑事与行政违法性的一致性及主观故意的营利目的。只有情节严重才构成犯罪,否则只会受到行政处罚。因此,在合同解除问题上,因非法
劳动诉讼律师费用的计算方式和收费标准。根据争议标的的金额,律师费用按比例分段累计收费,涉及财产关系的案件考虑主要因素包括耗费时间、法律事务难度、委托人承受能力等。不同地区收费标准由当地价格主管部门和司法行政部门共同制定。对于不涉及财产关系的民事案件,
律师服务收费的收费标准,包括政府指导价和市场调节价两种形式。政府指导价适用于代理民事诉讼、行政诉讼、国家赔偿案件等,市场调节价则是由律师事务所与委托人协商确定。律师服务收费可以采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。对于涉及财产关系的民事案件
医患关系的法律平等原则,强调在医疗活动中,医患双方应处于平等的民事法律关系地位。处理医疗事故争议时,应遵循公开、公平、公正的原则,程序公正和实体公正同样重要。县级以上卫生行政部门负责处理医疗事故,以便及时便民地解决争议,有利于社会稳定。
行政裁定的法律特点及其与行政判决的关系。行政裁定是行政机关在特定阶段针对行政程序问题作出的裁判,具有法律效力。行政裁定的特点包括法律授权的主体是行政机关,针对与行政管理密切相关的民事纠纷进行裁决,且是依申请的行政行为。同时,行政裁定具有准司法性,兼具
公司解散时员工的赔偿权益问题。根据不同情况,员工可以获得不同的补偿,包括劳动关系终止的经济补偿和未提前通知的赔偿等。同时,未签合同的员工也有权要求公司补缴社保和支付经济补偿金等权益。整体内容关注员工权益保障,涉及细节需遵循现行政策和法律规定。
《行政复议法》中关于行政复议第三人的利害关系要求,包括哪些公民、法人或组织可以作为第三人参与行政复议。同时,文章还介绍了行政复议的申请人和被申请人,以及一级复议制度和中国特色的行政终局裁决的相关规定。该制度是为了确保当事人在多数情况下获得最终救济,提
劳动者自动离职的后果及单位的相关权利。劳动者因旷工自动离职,单位可行政处罚、解除劳动关系并要求赔偿损失。单位对自动离职人员有行使行政处分权、劳动合同解除权、损失求偿权和违约金求偿权。在采取相应措施时,单位应遵守法律法规,确保处理决定的有效性。
行政强制执行的合理原则与行政法中的合理原则之间的关系。行政强制执行的合理原则要求行政机关在采取强制措施时客观、适度并符合理性,与行政机关的自由裁量权密切相关。行政强制执行的目的在于迫使当事人履行行政处罚决定,并需选择最合理的手段实现强制目的,遵循比例
代理民事诉讼案件的费用标准,包括不涉及财产关系的案件和涉及财产关系的案件的收费标准。同时还涉及代理行政诉讼案件、代理国家赔偿案件、办理刑事诉讼案件的费用标准以及代理各类诉讼案件的申诉费用标准。对于涉及财产关系的案件,收费标准根据争议财产标的额的不同分
行政复议申请人的身份和特征,包括其名义、与具体行政行为的利害关系、身份以及申请要求。文章还介绍了行政复议申请人的范围,包括公民、法人和其他组织。同时,文章还阐述了行政复议被申请人的身份和认定方式。
房屋买卖回购协议与非法集资的关系,指出协议本身并不构成非法集资,只有在非法筹集公众资金并占有的情况下才属于非法集资。非法集资行为依法受到行政处罚和刑事处罚,参与非法集资活动的人不受法律保护,需自行承担损失。
职工在发生事故伤害或职业病后的工伤认定申请流程。用人单位需在事故发生后30天内提出工伤认定申请,若未按规定申请,职工或其近亲属、工会组织可直接向社会保险行政部门提出申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或职业病诊断证明书等
具体行政行为的特点和创制新的权利义务关系。具体行政行为具有主体、过程、对象、内容和性质的特定性。创制新的权利义务关系是具体行政行为的重要标志。然而,交通事故认定书并不创制新的权利义务关系,仅提供责任划分的建议,不具有法律约束力,不是具体行政行为,不具