民事赔偿侵权人法律知识_民事赔偿侵权人法律规定
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民事赔偿侵权人相关法律知识

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赔偿申请人可以要求国家赔偿的情形

国家赔偿的情形和要点。在民事、行政诉讼过程中,如果违法采取强制措施、保全措施或对判决等执行错误造成损害,国家需承担赔偿责任。同时,也明确了国家不予赔偿的情况。国家赔偿是国家为赔偿主体进行的侵权损害赔偿活动,包含主体是国家、违法行使职权、合法权益受损和

艾滋血液患者的追偿权利

艾滋血液患者的追偿权利问题。背景中,受害人在输血感染案件中通常处于被动地位。当前法律尚未明确规定供血机构在民事损害中的无过错责任,存在争议。可参照《侵权责任法》第59条规定,患者可向生产者或血液提供机构请求赔偿,也可向医疗机构请求赔偿,后者在赔偿后有

宿舍着火的赔偿责任及相关法律知识

宿舍着火的赔偿责任及相关法律知识。赔偿义务人需存在侵权人或过错行为人,赔偿额度以实际损失为限并考虑履行能力。无民事行为能力人赔偿权利受限。法律规定过失引起火灾造成严重后果需立案追诉,包括造成死亡、重伤、财产损失等情形。

高空抛物行为的法律责任

我国关于高空抛物行为的法律责任规定。虽然我国刑法没有明确规定高空抛物罪,但高空抛物行为属于侵权行为,需承担民事责任。根据相关法律,建筑物上的物品坠落造成他人损害,其所有人或管理人需承担民事责任,除非能证明自己没有过错。仅提供不在场证据不能免除赔偿责任

侵害财产权所适用的民事责任

侵害财产权所适用的民事责任,包括侵权责任的保护范围、承担方式以及具体违法行为造成的财产损害。根据《中华人民共和国侵权责任法》,侵犯财产权的行为应承担包括停止侵权行为、返还财产、赔偿损失等在内的民事责任。涉及财产损害的违法行为包括违法实施行政处罚、行政

关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释

关于民事侵权精神损害赔偿责任的相关解释。自然人人格权利受到侵害时,有权请求赔偿精神损害。当侵权行为导致严重精神损害时,法院可判决赔偿精神损害抚慰金。此外,根据另一法律解释,当人的生命、健康、身体遭受侵害时,赔偿权利人有权请求赔偿财产损失和精神损害,包

侵权损害赔偿法

侵权损害赔偿是一种常见的民事责任方式,适用于侵害他人权益的情况。相关法律包括《中华人民共和国侵权责任法》、《人身损害赔偿解释》、《民法通则》等。侵权损害赔偿的原则包括全部赔偿原则、限定赔偿原则、惩罚性赔偿原则和衡平原则。全部赔偿原则要求侵权行为人对造

路边玩手机被别人碰掉了谁赔

路边玩手机被别人碰掉了谁赔的问题。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,由侵权责任人承担赔偿责任的依据是行为人因过错侵害他人民事权益造成损害。同时,文章还介绍了侵权纠纷中律师的作用和重要性,包括判断是否构成侵权、证据保全和固定、参与调解、选择合适的案

缺陷产品的损害赔偿责任

产品缺陷是指可能危及人身、财产安全的不合理危险,不符合国家标准、行业标准。产品缺陷可分为设计上的缺陷、制造上的缺陷和指示上的缺陷。缺陷产品的损害赔偿责任属于一种特殊的民事侵权责任。生产者对生产的缺陷产品应承担无过错责任,但可以通过免责条件来免除赔偿责

九级伤残能赔15万吗

九级伤残能否获得赔偿以及具体的赔偿数额。九级伤残赔偿额难以达到十五万,需根据具体情况确定工伤或侵权赔偿。同时,打人造成十级伤残可视为轻微伤,按故意伤害罪判刑并承担民事赔偿责任。受害者可通过法律途径索赔。

财产侵权赔偿协议书有法律效力吗

财产侵权赔偿协议书是否具有法律效力的问题。文章指出,只要协议在各方平等自愿、真实表达意愿且不违反法律法规的前提下达成,便是合法有效的。同时,依照《中华人民共和国民法典》第一百四十三条的规定,有效的民事法律行为必须满足行为人具备民事行为能力、意思表示真

言语激怒导致打架的责任

言语激怒导致打架的责任问题。我国法律规定,实施打人行为的人承担责任,若双方参与打斗,双方均需承担责任。同时,对于殴打他人或故意伤害他人身体的行为,将受到法律处罚,包括拘留和罚款。此外,还涉及到民事侵权和刑事责任的问题,如赔偿医疗费和护理费等合理费用,

环境污染侵权案件分析

环境污染侵权责任的成立、被告的抗辩是否成立以及原告的赔偿请求是否可支持。环境侵权民事责任适用无过错责任原则,只要行为造成损害就要承担责任。被告的污染环境行为存在,原告被诊断出患有急性混合型白血病,因此关键在于是否存在因果关系。被告的抗辩理由不成立,原

私自拷贝、传播手机内容需承担法律责任

私自拷贝、传播手机内容需承担法律责任的问题。手机店和维修人员因恢复并传播女顾客照片构成民事侵权,需承担赔偿责任。受害人可要求停止侵害、赔礼道歉,并可能获得精神损害赔偿。维修人员还可能面临行政处罚和刑事犯罪指控,视照片传播情况而定。

过了工伤认定期限后的处理方式

工伤认定期限过后的处理方式。工伤保险请求权和民事赔偿请求权是两个独立权利,工伤职工可以进行民事赔偿请求。发生工伤事故时,应首先按照《工伤保险条例》处理,无法获得赔偿时再进行民事侵权处理。如果因用人单位原因超过工伤认定申请时效,劳动者可向法院提起诉讼,

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