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劳动工伤咨询相关法律知识

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工伤鉴定申请超时怎么处理?向劳动局工伤科咨询

工伤鉴定申请超时的情况及处理方法,如果申请超过四个月未出结果,需向劳动能力鉴定委员会了解情况并催促办理。文章还介绍了工伤死亡赔偿标准,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的待遇,根据不同情况有所不同。

工伤赔偿的法定程序及时间

工伤赔偿的法定程序及时间。从申请工伤认定到获得赔偿一般需要一年左右,包括工伤认定、劳动能力鉴定和工伤赔偿三个主要步骤。如果发生争议,可能需要通过诉讼程序解决,时间会更长。工伤治疗期间,劳动者应按程序及时咨询和申请,有助于更快获得赔偿。同时,文章还介绍

工伤索赔纠纷委托律师怎么收费

工伤索赔纠纷中律师的收费标准和相关事务处理方式。律师针对工伤索赔纠纷的收费包括调查取证、法律咨询、法律文书撰写、办理工伤诉讼、参与工伤劳动仲裁和调解等事务的费用。同时,对于没有签订劳务合同的情况,劳动者无法按照工伤保险条例的规定申请工伤认定,而是根据

工伤九级伤残有赔偿吗

工伤九级伤残是否有赔偿的问题,根据《工伤保险条例》相关规定,九级伤残员工可以享受一次性伤残补助金和可能的工伤医疗补助金及伤残就业补助金。同时,建议劳动者加强安全意识并咨询律师以获得更详细的赔偿标准和申请流程。另外,遇到法律问题可咨询手律律师平台,获得

母指骨折工伤十级的赔偿是多少

1)一次性伤残补助金,7个月工伤保险基金支付。按照规定,能证明自己受伤前12个月工资实际收入的,按照12个月的平均数为基数计算。俩者相差很大,最好自己主动递交证明材料。按照国家发布的统筹当地上年度月平均工资计算。各地多有不同,打12333咨询或者到劳动局找工伤赔

工伤赔偿咨询

作者的母亲在2009年在福建莆田的一家钻头厂工作时发生了工伤事故,导致右手前掌割断,造成3.6级残疾。由于没有劳动合同和保险,医疗费用由厂方直接支付。为了处理赔偿事宜,作者的父亲停止了外地生意半年。在协商赔偿时,厂方只愿意赔偿3.8万元。当作者的叔叔

工伤赔偿咨询哪个部门

有关工伤赔偿争议,协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局投诉,或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应

如何合理赔偿十级眼睛工伤

一位读者向律师咨询了关于他叔伯在碎石场工作期间因石块击中眼睛导致失明的问题。由于叔伯没有签订劳动合同,碎石场方面以他非正式雇员为由拒绝赔偿。读者希望通过法律手段解决

工伤案件的收费标准

接受委托从事涉及与工伤事故处理有关的工伤认定、劳动能力鉴定、机动车登记、公司企业工商登记等政府档案的调档,收费标准为每项收费1000—5000元。工伤法律咨询每次收费300-500元。代写工伤赔偿起诉书收费1500—3000元;根据最终工伤调解协议约定赔偿数额的8%-12%收取

工伤复发还能够赔偿吗

工伤复发员工仍可享受工伤保险待遇,包括工伤医疗救治、住院伙食补助费、交通、食宿费用等费用的支付。工伤复发前的等级鉴定决定了是否可以终止劳动合同。根据法律规定,工伤复发员工可以继续享受工伤医疗待遇和停工留薪期待遇。手心律师网提供相关法律咨询服务。

工伤赔偿咨询的相关部门有哪些?

工伤赔偿的咨询可以向劳动行政部门或社会保险行政部门咨询。当劳动者与用人单位发生工伤赔偿争议时,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《工伤保险条例》第十七条规定,发生事故伤害或被诊断为职业病的职工应在30天内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单

工伤鉴定律师费多少

接受委托从事涉及与工伤事故处理有关的工伤认定、劳动能力鉴定、机动车登记、公司企业工商登记等政府档案的调档,收费标准为每项收费1000—5000元。工伤法律咨询每次收费300-500元。代写工伤赔偿起诉书收费1500—3000元;根据最终工伤调解协议约定赔偿数额的8%-12%收取代

肋骨工伤评残标准与赔偿事宜

工伤鉴定的情况下,除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外,骨折最低可以评十级伤残。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。以上便是手心律师网小编为您带来关于肋骨工伤评残标准的相关知识,若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询手心律师网的律师。

职工发生工伤单位应当在30日内申请工伤认定

我单位有名职工发生工伤,但单位没有在规定时间内提出工伤认定申请,询问一下还能否补办?答:据天津市劳动保障电话咨询服务中心相关负责人介绍,依据《关于贯彻落实〈工伤认定办法〉有关问题的通知》第3条第2款规定:用人单位应当自事故发生之日起30日内向人力社保行政

赖某交通肇事案及帅某等附带民事赔偿案解析

工伤评残结果可以通过身份证去人社局工伤科查询或打电话咨询。评残等级标准分为一级至四级为全部丧失劳动能力,五级至六级为大部分丧失劳动能力,七级至十级为部分丧失劳动能力。工伤评残的流程包括确定工伤、申请工伤鉴定、通知鉴定伤残等级、在指定的医疗机构进行评定

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