工伤鉴定申请超时怎么处理?向劳动局工伤科咨询
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤鉴定 > 工伤鉴定申请法律知识

工伤鉴定申请超时怎么处理?向劳动局工伤科咨询

点击数:0 更新时间:2025-05-18

 
371569
申请工伤鉴定后受伤者每天都在翘首以盼具体赔偿款的下发时间,但是鉴定了已经四个多月了,还没有受到赔偿款,很多工伤者就会担心自己拿不到这笔钱了。那么,申请工伤鉴定四个月了还没下来怎么办?针对相关问题手心律师网小编做了详细介绍。

如果工伤鉴定申请已经超过了四个月还没有结果,应该向劳动能力鉴定委员会了解情况并催促办理。根据《工伤保险条例》第二十五条的规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请后,应当从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论,并在收到申请之日起60日内送达鉴定结论给申请单位和个人。如果需要,委员会可以延长30日作出鉴定结论。

工伤死亡赔偿标准

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇,但不享受一次性工亡补助金待遇。

因工死亡职工的近亲属享受的待遇

因工死亡的职工的近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

丧葬补助金的标准为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。

供养亲属抚恤金根据职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月可得到40%的工资,其他亲属每人每月可得到30%的工资,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。所有供养亲属抚恤金的总和不得超过因工死亡职工生前的工资。

一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属可以享受以上待遇。

一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属不享受一次工亡补助金待遇,只享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇。

延伸阅读
  1. 腰椎骨折工伤的伤残等级及待遇
  2. 工伤申报的步骤及相关程序
  3. 工伤鉴定赔偿期限及相关程序
  4. 手指骨折工伤认定的程序
  5. 工伤鉴定及其范围

工伤鉴定热门知识

  1. 九级伤残人身损害赔偿赔多少钱
  2. 青岛市九级伤残赔偿标准
  3. 九级伤残赔偿标准
  4. 青岛市九级伤残赔偿标准2024
  5. 浙江省工伤九级伤残赔偿多少钱
  6. 浙江省工伤九级伤残赔偿标准2024
  7. 大拇指没了属于伤残吗,怎么赔偿
工伤鉴定知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本