劳动合同的试用期必须符合法定期限的规定,违反试用期规定应承担法律责任。同时,在未签订书面劳动合同的情况下,劳动者需要提供多种证据来证明与用人单位的劳动关系,如社会保险记录、工资发放记录等。劳动监察部门的投诉记录和同事的证人证言等也可以作为证据。
劳动关系合适证人的定义及其所需满足的条件,包括提供书面证人证言、劳动合同等具体证据,并愿意出庭作证。同时,文章还列举了可以证实劳动关系的证据材料,如工资支付凭证、身份证明证件、招用记录、考勤记录和其他劳动者的证言等。在证人证言的效力方面,文章指出证人
被委托人作为证人的法律地位。在民事诉讼中,被委托人可以作为证人出庭作证,其证言是否被采信由法院决定。证人需要符合年龄、智力、健康状况等基本要求,并能够客观陈述亲身感知的事实。证人作证的形式包括书面证言、视听资料或双向视听传播技术手段以及出庭作证。具体
如何提供父母出资购房的证据。可以通过提供书证、证人证言、证明出资的真实意图以及房产证作为佐证来确认父母的出资情况。其中,书证包括父母出资时的取款凭证、进账单、转账记录和购房发票等;真实意图可以通过子女配偶签字的借条或书面协议来证明;房产证是登记在子女
派出所是否可强制带知情人作证的问题。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,派出所无权强制证人出庭作证,但人民法院有权通知证人出庭,证人具有出庭作证的义务。证人可通过多种方式作证,包括书面证言、视听传输技术等。同时,作伪证将承担法律后果,并可能构成犯
婚约解除后彩礼的处置以及相关的法律规定。法律规定,当事人请求返还彩礼的,如果符合一定条件,人民法院应予以支持。同时,男方给付彩礼的举证方法包括转账记录、书面协议、证人证言等。
中国刑事诉讼中的传闻证据规则的必要性及合理性。在司法实践中,中国面临证人作证问题以及审判中大量使用书面证言的情况,因此借鉴传闻证据规则具有重要意义。同时,为了保障刑事诉讼程序的公正性和对抗性,需要确立合理的传闻证据规则,并规定适当的例外。研究和制定相
如何证明诉讼时效中断的事由及证据提供。当事人可通过提起诉讼、提出要求或请求以及对方同意履行义务等行为中断诉讼时效。为证时效中断,可提供书面材料、承诺证明、证人证言、电话录音和短信记录等作为证据。若证据不足,可结合诉讼中止情形进一步证明。确保当事人合法
刑事案件中证人是否必须出庭作证的问题。根据《刑事诉讼法》相关规定,证人并非必须出庭,但在一定条件下需要出庭,如书面证言有争议、对定罪量刑有重大影响以及法院认为有必要。询问证人需遵循一定规则,如内容相关性、禁止诱导、威胁和损害人格尊严等。同时,对于证人
受贿罪的证据要求及取证方法,包括主体要件的证据要求、利用职务之变的证据要求、受贿行为的证据要求以及赂物的证据收集。需要收集多种证据,包括书面文件、档案证明、证人证言等,并注意细节方面的证据收集,如时间、地点、环境等。在取证过程中,需要综合考虑各种因素
合同纠纷可以在符合立案条件的情况下进行立案。立案条件包括原告与本案有直接利害关系、有明确的被告、有具体的诉讼请求和事实、理由、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。提交书面合同作为证据不是必要的,可以通过证人证言或合同履行期间的来往凭证、
刑事案件的原始证据包括现场留下的物质与痕迹,如指纹;与案情有关的书面材料的原件,如合同书原件;以及直接感知案情的人,如目击证人。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条,可以用于证明案件事实的材料都是证据,包括物证、书证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌
在民事诉讼中,如合同纠纷中的书面合同,订货合同中的样品,对案件事实亲自耳闻目睹的证人作的证言等。在行政诉讼中,亲眼目睹违法活动的证人证言,当事人对自己违法行为的的陈述,物证的原物,书证的原件,现场检查笔录、罚没款收据,扣押物品清单等,都是原始证据。
在实践中证明劳动关系的证据除了劳动合同外,还有考勤记录、工资单、证人证言、任命书等的证据。第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人
二者之间的证明力大小,不能一概而论,需要具体情况具体分析。相反,无正当理由未出庭作证的证人证言,不得单独作为认定案件事实的依据。综上,书证是依附于物质载体的,其记载内容与案件有关联的书面文件和其他物品;而证人证言则是证人就其所知道的案件情况向法院作出