地使用公积金法律知识_地使用公积金法律规定
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地使用公积金相关法律知识

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公司解散需要变更登记吗

公司解散后是否需要变更登记的问题。文章指出,公司解散后需要先进行清算,然后才能办理注销登记手续。同时,文章还介绍了公司解散的原因和相关的赔偿问题,包括经济赔偿金、提前通知金、工资福利结算以及社保公积金的处理等。

如何规避按揭贷款纠纷风险

规避按揭贷款纠纷风险的方法。在申请贷款前避免动用公积金余额支付房款,避免在借款最初一年内提前还款,并遵循公积金贷款规定。当偿债能力下降时,应寻求银行帮助延长借款期限。此外,妥善保管借款合同和借据,防范开发商未出具首付款发票的风险,注意开发商楼盘是否达

公积金提现能用于偿还个人债务吗

公积金提现的使用问题。根据《住房公积金管理条例》规定,公积金只能用于购买、建造、翻建、大修自住住房,不能用于偿还个人债务。公积金提现的七种方式包括购房、租房、翻建或大修住房、重大疾病提取、生活困难提取、销户提取和离职提取。

二手房贷款怎么办理

二手房贷款的办理流程。首先,需要选择合适的按揭服务公司及贷款方式,查询公积金状况并签订房屋买卖合同。接着整理贷款材料,审查个人贷款资格,签订贷款协议并完成公证与保险等步骤。此外,还需要进行房屋过户和抵押手续,最后领取房产证和抵押证明,等待银行放贷。另

成都租房公积金怎么提取,一年最多可提取多少

成都租房公积金的提取方法和额度,以及公租房申请时可能进行的财产查询和租房违约金的赔偿标准。成都租房公积金提取额度为每月可提取公积金账户余额的50%,且连续缴纳三个月公积金后,可每月提取一次用于支付房租。公租房申请可能会查询申请人的银行存款和支出情况,

房东租房收电梯费合理吗

房东在租房时收取电梯费是否合理的问题。如果物业管理企业要求租户额外支付电梯使用费用,是不符合规定的;但如果是在购买房产、办理相关手续期间,物业管理企业要求预付电梯使用费用,则是合法合理的。此外,文章还涉及了住房公积金租房提取所需材料和租房不退押金的情

夫妻无后死后房产谁继承

夫妻无子女的情况下,房产的继承顺序和分配原则,包括配偶、父母等法定继承人的继承顺序,以及婚后公积金的认定和婚前购房的证明方法。摘要中指出,在夫妻无子女的情况下,房产通常由配偶继承,如无配偶则由父母继承,其他法定继承人参与继承时,需根据亲属关系和法律规

什么是商转公,其条件是什么

商转公贷款的概念和申请条件。商转公贷款是指职工使用住房公积金购买住宅后,将原有的商业性住房按揭贷款转换为住房公积金贷款。具体申请条件因地区而异,需咨询当地公积金管理中心。办理商转公需要提供一系列材料,包括住房公积金联名卡、身份证明、婚姻状况证明等。如

股份公司最少几个股东

股份公司的最少股东数量、注销公司的程序以及原告公司在诉讼过程中注销的情况。股份公司最少需要两个股东,共同出资、共担风险。注销公司需进行税务、工商、银行账户、社保公积金和公章的注销。在诉讼过程中,原告公司注销情况复杂,需依法依规处置权利义务,法院会根据

人事人员应注意的职工入离职手续事项

人事人员处理职工入离职手续应注意的事项。包括合同解除通知期限、违反法律法规的后果、离职工作交接、相关费用结算、终止劳动合同证明以及社保和公积金减员手续等内容。另外,还讨论了员工离职的两种情况,即员工主动离职和企业因员工不符合要求等提出终止劳动关系的情

残疾人可以申请公租房吗

残疾人申请公租房的权利及相关问题。残疾人享有申请公租房的权利,但需遵循特定的要求和规范条件,包括年龄、职业、经济来源、居住面积和就业年限等。同时,文章还涉及租房后退款的问题和公积金提取流程。残疾人等困难群体在符合相关条件的情况下,可以通过多种渠道获得

租房交了钱后来不想租了可以退钱吗

租房后因不想继续租而是否能退钱的问题,这取决于租赁合同中的条款、相关法规和双方协议。如合同有违约责任条款,需支付违约金;若无,则可能无需支付。此外,还涉及公积金提取和出租房屋租赁合同无效时的起诉流程。在起诉时,需递交诉状并遵循“谁主张谁举证”原则提供

公积金提取需要结婚证吗

公积金提取是否需要结婚证这一问题。公积金提取无需结婚证,需准备职工身份证、申请书、单位证明、储蓄账户及购房或租房合同等。此外,还介绍了补办结婚证的方法,包括携带身份证、户口本等材料前往原登记机关或常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。法律依据也一并给

2020夫妻共同财产的法律规定

《婚姻法》中关于夫妻共同财产的具体规定,包括工资、奖金、生产经营收益、继承或赠与所得财产、知识产权收益、个人财产投资收益、养老保险金和住房公积金等。根据规定,夫妻一方或双方在婚姻关系存续期间所得的财产都属于夫妻共同财产,包括住房公积金。这些规定明确了

公司解散不满半年怎么赔偿

公司解散不满半年的赔偿问题。公司需支付经济补偿金,员工可领取半个月工资。此外,公司需结算所有工资,包括基本工资、加班费和奖金等。若公司未提前通知员工解散,还需支付代通知金。公司还需缴纳至劳动合同结束那天的社保和公积金,并办好转接手续。同时,文章还介绍

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