总承包直接责任法律知识_总承包直接责任法律规定
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总承包直接责任相关法律知识

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工程总承包能不能将主体分包吗

工程总承包中的主体分包问题。根据法律规定,工程总承包单位不可以将主体分包,但可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位,且必须经建设单位认可。同时,文章还介绍了工程转包的法律责任,包括民事责任、行政责任和刑事责任。

装修工程承包方式的法律规定

装修工程的承包方式的相关法律规定。包括总承包、独立承包、联合承包和分包等。大型或结构复杂的建筑工程可由两个以上单位联合承包,各方需承担连带责任。总承包单位可将部分工程发包给有资质的分包单位,但需经建设单位认可。主体结构施工必须由总承包单位完成,总承包

劳务分包缴什么税

总承包企业的代扣代收税款凭证,不再重复缴纳营业税、城建和教育费附加。转包属于法律法规所明确禁止的无效行为;而劳务分包属合法行为,法律对劳务分包并不禁止。转包的双方对因此造成的质量或其它问题要对发包人承担连带责任;劳务分包双方互相按合同承担相应责任,并不

建筑工程分包合同的概念与特征有哪些

(一)建筑工程分包合同的概念。建筑工程分包合同是指从事工程总承包的单位将所承包的建设工程的一部分依法分包给具有相应资质的承包单位,该承包人不退出承包关系,其与第三人就第三人完成的工作成果向发包人承担连带责任而订立的合同。分包活动中,作为发包一方的建筑施

建设工程的分包需要什么必要条件

1、除非总承包合同中约定的分包外,必须经发包人同意;2、承包人只能将自己承包的部分工作交由第三人完成;3、第三人必须是具备相应资质条件的单位;4、第三人与承包人共同对发包人承担连带责任。

分包单位要盖单位工程竣工验收章吗

若经甲方同意和总包签了合同,可盖分包的章;分包是指从事工程总承包的单位将所承包的建设工程的一部分依法发包给具有相应资质的承包单位的行为,该总承包人并不退出承包关系,其与第三人就第三人完成的工作成果向发包人承担连带责任。总包是指建设单位将一项工程全部发

总承包人可不可以分包工程

总承包人不能将全部工程转包给其他人,也不能将主体结构的施工分包给其他人,但是可以将不重要的部分工作转包给具备相应资质的其他人。如果分包工程出现质量问题,分包人既可以要求其他承包人承担责任也可以要求总承包人承担责任。发包人不得将应当由一个承包人完成的建

工程劳务分包的风险应该如何规避

综合国内目前有效的法律法规,都是要求分包人和总承包人向发包人承担连带责任,几无例外。这主要是对发包人提出的要求。这一规定确立了劳务分包不得认定为工程转包的原则。以劳务分包的方式承包工程是合法有效的。如果看成劳务分包的受托代买材料行为,就不用担心没有经

建设项目工程总承包主要有哪些方式

设计—施工总承包,设计—施工总承包是指工程总承包企业按照合同约定,承担工程项目设计和施工,并对承包工程的质量、安全、工期、造价全面负责。第三十六条建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针,建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。第三十七

承包合同纠纷谁举证

依据相关司法解释的规定,因承包合同产生纠纷的,应该遵循谁主张谁举证的原则,由原告承担举证的责任。第二十五条 因建设工程质量发生争议的,发包人可以以总承包人、分包人和实际施工人为共同被告提起诉讼。实际施工人以发包人为被告主张权利的,人民法院可以追加转包

公路工程设计施工总承包管理办法

《》已于2015年6月19日经第8次部务会议通过,现予公布,自2015年8月1日起施行。在总承包招标文件中,应当对招标内容、投标人的资格条件、报价组成、合同工期、分包的相关要求、勘察设计与施工技术要求、质量等级、缺陷责任期工程修复要求、保险要求、费用支付办法等作出

发包单位安全职责

被分包人应当是单位,且在协议中认定被分包单位应当与实际施工人签订劳动合同,这样出现事故有被分包单位承担工伤责任;否则,无论依据劳动合同法还是侵权赔偿方面的法律法规,发包人,承包人都逃不了干系;即使双方就此问题通过协议约定免责,也不具备法律效力。总承包单

被扣掉的工程款如何要回来

我在劳务公司分包了住宅楼的木工施工工程,期间发生了安全事故劳务公司扣了我6万元的工程款,导致工人工资无法正常发放。有什么办法把扣下的6万元要回来。共同承包的各方对承包合同的履行承担连带责任。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单

劳务分包合法吗,劳务合同与分包合同的区别

如果分包符合法律规定,是合法的。而劳务分包人可自行管理,并且只对总分包人或专业分包人负责,总包人或专业分包人对发包人负责,劳务分包人对以包人不直接承担责任。劳务分包人向总承包人提供工人花名册,并附上身份证明。每月工资由总承包人直接发放,由工人签收后,

分包单位拖欠农民工工资的相关责任

依据我国相关法律的规定,分包单位拖欠农民工工资的,由劳动保障部门责令支付工资,不支付的,由施工总承包单位代为支付然后向分包单位追偿。分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。县、市、市辖区设立的劳动争议仲裁委员会,负责处理本行政区域的劳

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