中外合资经营企业法律知识_中外合资经营企业法律规定
中外合资经营企业股权转让合同法律效力的相关问题。根据我国的法律规定，股权转让合同的有效性取决于是否存在欺诈胁迫行为、恶意串通行为、以合法形式掩盖非法目的、损害社会公共利益以及违反法律行政法规的强制性规定。只有符合这些规定的合同才具有有效性。
中外合资经营企业的组织形式及其经营管理结构。合营企业采用有限责任公司形式，合营各方责任以出资额为限，设立董事会并规定其职权，包括决定企业发展规划、生产经营等事项。职工管理需依法订立合同，保障职工权益。合营企业工会得到应有的活动条件。
《中华人民共和国中外合资经营企业法》的实施细则，内容包括合营企业的设立、登记、组织形式与注册资本等要求。合营企业需受中国法律管辖和保护，并应遵循国家指导外商投资方向的规定。合营企业有权自主经营管理，其投资总额需符合一定条件并得到审批机构的批准。最后，
中外合资企业的设立程序及其性质与特征。设立程序包括立项、洽谈、签约、审批、登记和注册。中外合资企业属于非公有制经济性质的企业，其设立依据相关法律规定，采用审批制和有限责任公司的组织形式。其生产经营活动享有一定的优越性，并必须遵守中国法律，保护投资者合
中外合资经营企业的设立登记内容和申请文件的详细规定。包括审批流程、申请文件的种类及要求、审批机构的决定、登记手续、合营企业协议、合同和章程的内容，以及合营企业合同的主要内容和附件效力等。
关于中国企业办事依据和申办条件的相关内容。涉及中外合资经营企业法、外资企业法等法规，详细阐述了企业申办条件需依法成立的要求，以及申办时需提交的材料清单，包括股权转让的请示、董事会决议、股权转让协议等。同时，文章还介绍了办事程序以及需要详细咨询和注册代
中外合作经营企业的法律性质，包括其概念、与中外合资经营企业的区别。中外合作经营企业是外国合营者提供资金、技术等为报酬的合作形式，建立在契约基础上，是过渡到股权式合营企业的预备阶段。与合资经营企业相比，它们在出资方式、出资比例、利润分配、风险承担、经营
中外合资经营企业中中方干部的管理办法，包括董事会和高级管理人员的构成及聘用、聘用合同制、干部流动和争议解决、工作保障和培训以及离职安排等方面。要求中方干部具备相关条件，如熟悉政策、行业技术，具备管理能力等，并实行聘用合同制，保障其工作权益，同时规定了
投资方董事会关于新公司设立的相关决议，包括投资方提供的各种证明文件、新公司董事会成员的委派及身份证明文件、投资总额、经营范围等信息。同时，对于新公司若为生产性企业，还需提供进口设备清单及工艺流程文件。此外，设立中外合资企业时，中方投资者所需文件如股东
中华人民共和国中外合资经营企业法的主要内容，包括合营的目的、合营者的权益保护、合营协议、合同、章程的审查批准、企业形式及注册资本、投资方式和技术设备要求、董事会的组成和职权、工会组织和职工权益保护、利润分配和税收优惠以及外汇管理和保险等方面。该法律旨
第一条本合同的各方为甲方：中国_________公司，在________登记注册，其法定地址为：_____________，法定代表姓名：_______，职务：_________，国籍：_________。第二条以上各方根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中华人民共和国其它有关法规，同意在_____建立
第一条为了便于《中华人民共和国中外合资经营企业法》的顺利实施，制定本条例。第二条依照《中外合资经营企业法》批准在中国境内设立的中外合资经营企业是中国的法人，受中国法律的管辖和保护。
土地使用者因使用土地而向土地所有者支付的费用，是土地使用者获得用地应付出的代价。中外合资、合作经营企业无论新征用土地，还是利用中方合资者或合作者原使用的土地，都应缴纳土地使用费，外资企业在领取土地证书时，也应向其所在地的土地管理部门缴纳土地使用费。土
发布部门:河南省政府发布文号:省政府第6号令第一章总则第一条为了加强外商投资企业的劳动人事管理，保障企业和职工的合法权益，促进外商投资企业的发展，根据《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和国家有关规定，结合我省实际，制定本规定。第三条各级劳动
＿＿＿＿＿与＿＿＿＿＿根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》以及中国政府的其他有关法规，通过诚挚友好的协商，一致同意共同投资在中华人民共和国建立合资经营企业《》，以下简称合营公司。