行政法律特殊情况相关知识_行政法律特殊情况相关规定
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行政法律特殊情况相关法律知识

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什么情况下可以撤销股东会决议

公司根据股东会或者股东大会、董事会决议已办理变更登记的,人民法院宣告该决议无效或者撤销该决议后,公司应当向公司登记机关申请撤销变更登记。公司法第22条第2款规定,股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程,或者决议

股权变动内部登记效力和外部登记的效力有什么区别

内部登记导致股权变动的公司效应,外部登记是内部登记的辅助和补充手段。具体是否办理外部登记,应以法律、行政法规的的规定为准。若此情况下却又外部登记,第三人基于诚实信赖而相信登记机关的公示与之为法律行为的,应优先保护善意第三人的利益,维护交易秩序。若登记

不良资产公司注册需要什么条件

二是特殊情况下,国家授权投资的机构或国家授权的部门可以单独设立国有独资的有限责任公司。有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。法律、行政法规对有限责任公司注册资本的限额有较高规定的,从其规定。全体股东的货币出资金额不得低于有

什么情况会当庭释放

罪犯在缓刑考验期内,应当遵守法律、行政法规、服从监督;按照考察机关的规定报告自己的活动情况;遵守考察机关关于会客的规定;离开所居住的市、县或者迁居,应当经考察机关批准。缓刑有条件地变更有两种情况,一是罪犯在缓刑期间表现良好,不再犯罪,可以在缓刑期满后不

给单位需要怎么配合监督检查部门监督检查

各单位必须依照有关法律、行政法规的规定,接受有关监督检查部门依法实施的监督检查,如实提供会计凭证、会计帐簿、财务会计报告和其他会计资料以及有关情况,不得拒绝、隐匿、谎报。二是监督检查部门对各单位实施会计监督检查,必须得到被监督检查单位的配合;三是会计

行政监察的手段有哪些

报告工作;执法监督检查;审查批准;备案;行政复议;惩戒。备案是根据法律规定或上级行政机关要求,监督对象将其他规范性文件或某些重大行政行为的书面材料报上级行政机关供其了解情况的行为。行政复议制度是各级人民政府及其工作部门实施行政法制监督的一项重要制度。惩戒

缓刑一定要有担保人吗

依据我国刑法的规定,犯罪分子被判处缓刑后,在缓刑考验期内是不需要担保人的,缓刑人员需要进行社区矫正服务。(一)遵守法律、行政法规,服从监督;(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况;(四)离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察机关批准。第七十六条 对宣告

强制措施的期限如何确定?

变更强制措施应是立即执行的。行政强制措施的时长可能为三十日左右,如果情况复杂,经行政机关负责人批准的,还可以延长,但是延长期限不得超过三十日。法律、行政法规另有规定的除外。对物品需要进行检测、检验、检疫或者技术鉴定的,查封、扣押的期间不包括检测、检验

哪些情况应该撤销缓刑

被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的,应当撤销缓刑。被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定,或者违反人民法院判决中的禁止令,情节严重的,应当撤

吸毒行政拘留有案底吗

吸毒不是犯罪,不会留下案底,但根据我国相关行政法规规定,涉毒人员的违法记录不但不会消除,还将在今后相当长的一段时间内被纳入动态管理。许多吸毒者在没有经济来源购毒、吸毒的情况下,或死于严重的身体戒断反应引起的各种并发症,或由于痛苦难忍而自杀身亡。戒断反

开发商破产违约金能拿到吗

依据我国企业破产法的规定,开发商破产后,违约金是属于普通的破产债权,能不能拿到由实际情况而定。(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金

行政诉讼中司法权运用时难点有哪些

由于制度本身的缺陷,司法权对行政权有效监控有些先天不足。一是排除司法权对抽象行政行为的审查。行政机关又往往以情况特殊为由,规避对其抽象行政行为的审查,行政法官在此种情形下往往会回避矛盾,使得可能引发大面积行政违法的抽象行政行为,不能得到有效的司法审查

离婚协议没有按时给抚养费多久可以起诉

离婚协议书一直有效。离婚后,男女双方可以再次就离婚协议书中财产分割,子女抚养的内容,重新达成一致协议,并以书面形式订立补充协议,协议内容不违反我国法律及行政法规强制性规定的情况下,合法有效。要知道离婚协议书的有效时间,首先要知道离婚协议书何时生效,离

收购公司必须评估吗

对其他公司进行收购的,一般是要对被收购的公司进行财务或者经营情况审查的,以评估被收购公司的收购价格。(六)与收购人签订协议,在收购完成后12个月内,持续督导收购人遵守法律、行政法规、中国证监会的规定、证券交易所规则、上市公司章程,依法行使股东权利,切实履

被认定为工伤的情况有哪些

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。该工厂所定条款属于免除用人单位的法定责任,该条款无效,但整个劳动合同仍然有效。其实,法律

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