承担责任致人损害法律知识_承担责任致人损害法律规定
产品侵权责任纠纷的性质和适用法律问题。产品侵权责任指因产品缺陷导致他人财产或人身损害，产品制造者和销售者应承担责任。其特点包括发生在商品流通领域、与产品自身质量无关以及为物件致人损害的无过错责任。对于本案，应适用《消费者权益保护法》和《产品质量法》，
按照侵权责任法，如果是在与工作无关的情况下致人损害，单位无需承担赔偿责任
侵权责任法关于在工作无关情况下致人损害单位无需承担赔偿责任的法律规定。对于员工在上班时打架的情况，除非公司直接指使，否则公司不承担责任。同时，文章还介绍了打架斗殴行为的法律处罚，包括治安管理和刑事处罚，以及相应的法律条款。
但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。安全保障义务人有过错的，应当在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。 帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。
故意高空抛物砸车罪名的法律分析，依据《中华人民共和国刑法》相关规定，毁坏公私财物行为将受到刑事处罚。高空坠物致人损害案件采用无过错责任原则，有利于保护受害者并推动案件进展。其他业主在无法证明自身无关的情况下需承担补偿责任。该原则以“对不幸损害的合理分
高空坠物致人损害案件的归责原则，指出应适用无过错责任原则，即便加害人无过错也需承担民事责任。这有利于保护受害者权益，并推动案件进展。建筑物使用人需承担补偿责任，但能证明自身无关的则不承担责任。同时，《侵权责任法》规定，其他责任人享有追偿权。
共同过失致人损害的构成要件。其中包括积极的加害行为、行为相互直接结合以及不可分的损害结果。当多个行为符合这些条件时，各侵权责任人应承担连带责任。同时，文章还涉及了与行为竞合密切相关的概念，即原因竞合，包括多个原因间接结合导致同一损害结果的情况。根据《
产品缺陷致人损害的侵权行为的相关内容。根据法律规定，如果产品质量不合格导致他人财产或人身损失，产品制造者和销售者需承担民事责任。构成产品缺陷致人损害的侵权行为需满足产品质量不合格、造成他人财产或人身损害、产品缺陷与损害事实间存在因果关系等要件。产品缺
高空坠物致人损害的责任主体，包括建筑物的使用人、可能加害的建筑物使用人以及无法举证排除自己是侵权人的建筑物使用人。同时介绍了高空坠物的举证责任倒置原则，即被告人需要承担举证责任。
小区养狗咬人责任划分、动物致人损害的赔偿范围以及宠物咬伤人损害后果中需要注意的问题。对于狗咬伤人的情况，动物饲养人或管理人应承担民事责任，但如因受害人或第三人过错造成损害，则相应不承担责任或由第三人承担。赔偿范围包括财产损害、人身暂时损害、永久性损伤
某单位车辆借给具有驾驶证的人后发生交通事故致人损害，责任应由车主单位还是驾驶员负责？观点一认为，根据民法的自己责任原理，应由交通事故的民事责任人即驾驶员自己赔偿受害人的损失。车主只有在严格审查义务下，将车辆出租、出借给具有驾驶证且具有一定驾驶能力的人
《民法典》中关于饲养动物致人损害的问题。动物主人需承担民事责任，可通过和解达成赔偿协议。被野生动物攻击时，反击是允许的，属于紧急避险，但也需要采取必要的防护措施。
邻家狗咬人小额赔偿规定以及动物致人损害的构成要件。赔偿规定包括医疗费用、误工费用、护理费用等，具体数额可双方协商。同时，动物致人损害需符合一定构成要件，如饲养动物、加害行为、造成损害事实以及因果关系等。饲养人或管理人需承担侵权责任，以促使他们尽责防范
依据我国相关法律的规定，雇佣驾驶员造成驾驶员死亡的，赔偿多少钱要依据具体情况而定，而赔偿的项目包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔
可以，除非监护不力，比如，长期打骂孩子。受委托担任监护人的人为委托监护人。在此情形下，除有特别规定之外，被监护人致人损害的民事责任仍由法定监护人或指定监护人承担，但委托监护人对此确有过错的，应承担连带责任。
根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第９条，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。而存在劳动关系，公司则不需要赔偿损失。具体有关交通肇事