怎么赔偿营业执照法律知识_怎么赔偿营业执照法律规定
用人单位依法登记注册领取营业执照，并且参加工伤保险的，其职工发生工伤或者患职业病被确认后，由社会保险经办机构按照伤残等级的赔偿标准给予工伤待遇。
童工出现工伤时，用人单位应当依据《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定承担赔偿责任。国家明令禁止使用童工。童工伤残或者死亡的，用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。
将住房改成商业用住房时，要取得营业执照，如果没有取得营业执照的，不能算住改非，是属于违法的行为。前者应视同“住改非”，后者则不能享受“住改非”待遇。在进行赔偿的时候，拆迁办会根据其实际情况来进行计算，如果有的房屋并未有取得相关证据，但实际上是用于商业
一、有营业执照的拆迁赔偿多少 （一）有营业执照的实际经营者，在经营期间遇到拆迁的，可获得房屋补偿、房屋装饰及附属物补偿、搬迁补助、临时安置费用、设备搬迁费用、停产停业等补偿。２、有合法经营手续为标准，只要存在合法有效的营业执照，就按照营业用房来补偿。并且，被认定为违法建筑和超过批准期限的临时建筑的，即违法建筑，将不予补偿。
有营业执照的实际经营者，在遇到拆迁时可以获得多种补偿，包括房屋补偿、房屋装饰及附属物补偿、搬迁补助、临时安置费用、设备搬迁费用和停产停业等补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，被征收人可以获得被征收房屋价值的补偿、搬迁和临时安置的补偿以及停产停
童工工伤怎么处理：对招用童工，我国《劳动法》第94条规定：“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政部门吊销营业执照。”童工工伤赔偿应依照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》执行。一次性赔偿金数
关于安慕希一案，一审法院认为已构成不正当竞争法。实施不正当竞争行为的法律责任是可以提起民事诉讼，赔偿损失数额；停止违法行为，没收违法商品；消除不良影响等。情节严重者，处以罚款，吊销营业执照。构成犯罪，承担刑事责任。第二十六条 经营者违反本法规定从事不
在商业用房拆迁中，拆迁补偿包括房屋拆迁补偿、营业损失补偿、设备搬迁补偿和设备损坏补偿等。房屋拆迁补偿费的标准由当地政府根据实际情况和国家法律政策确定，拆建单位必须严
第一种证照齐全，并且取得了营业执照可以对外经营，在传统的观点中就是一个临街商铺，基本满足了门面房的客观要件，只不过没有取得商铺的房产手续，这样就应该参照门面房的价格进行补偿。无约定，根据国务院《城市房屋拆迁管理条例》第十三条第二款，“拆迁租赁房屋的，
甲乙丙丁四方本着互谅互让的原则，综合考虑各方实际情况，就XXXX年月日发生在方工地的甲方人身损害赔偿问题，经各方协商，现达成和解协议如下：。一式份，甲、乙双方各执一份，见证人一份，各方身份证复印件、营业执照、机构代码证复印件为本协议书附件。
任何地方进行拆迁，都要将拆迁补偿办法进行公示。拆迁房屋造成停产、停业的，在规定的过渡期限内，按照所涉及的在册工人数或者工商营业执照登记的实际从业人数给予一次性最低工资补偿。
根据情节的轻重和后果的严重程度可能罚款、吊销营业执照，如果造成了消费者的损失，则需要进行赔偿。经营者不得通过组织虚假交易等方式，帮助其他经营者进行虚假或者引人误解的商业宣传。违反本法规定，发布虚假广告，欺骗、误导消费者，使购买商品或者接受服务的消费者
合伙人对合伙企业法规定或者合伙协议约定必须经全体合伙人同意始得执行的事务，擅自处理，给合伙企业或者其他合伙人造成损失的，依法承担赔偿责任;违反《合伙企业法》规定，未领取营业执照，而以合伙企业或者合伙企业分支机构名义从事合伙业务的，由企业登记机关责令停
应取得而未取得营业执照或应依法应登记、备案而未登记、备案单位的用工;而非法用工正是因为用工单位不具备法定经营资格，不能成为劳动法上的用人主体，其更多的被认为是一种雇佣关系。这就使《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》成为一纸空文，劳动者受到伤害时难以
根据《劳动合同法》第四十七条的规定，当公司解散时，应提前一个月书面通知员工解除劳动合同。如果没有提前通知，公司还需额外支付一个月的工资。此外，如果是公司单方面解除合同，还需要支付劳动者经济补偿金。对于企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前