怎么赔偿营业执照法律知识_怎么赔偿营业执照法律规定
甲与乙签订了门面房租赁合同，乙花费了10多万元进行装潢。但由于乙无法提供房产证，工商管理部门不予核发营业执照。甲以合同未约定提供房产证为由拒绝提供。乙不得不向法院起诉，要求解除合同并赔偿装潢损失。在处理此案时，应从合同目的、承租人受损事实、要求的合理
根据2021年实施的《民法典》第五百八十五条规定，合同中的违约金没有上限。违约金是双方约定的，在一方违约时，另一方可以要求支付损失赔偿金。双方可以自由约定违约金的数额，
如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件；企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
一、物流货物损坏向谁投诉 第一，要拍照留证据。第二，找到收你快递的快件员，然后打他们的总部投诉电话，一定要知道收你快递员的姓名及编号，服务范围。由于物流公司将涉及道路运输,除了营业执照外,物流公司还需要申请道路运输许可证。以上就是手心律师网小编为大家整理的关于物流货物损坏向谁投诉的相关内容，如果物流公司损坏了我们的货物，就需要按照相关的赔偿标准赔偿。
根据《土地管理法》的规定，具有集体经济组织成员资格的人在土地补偿费分配前死亡的情况下，征地补偿款可以继承。根据该法的相关条款，征收土地时应当给予被征地农民公平、合理的
《办法》第二条规定，本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。
非法用工的单位由劳动行政部门给予警告，责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。第二类，对于被依法吊销营业执照或者
对招用童工，我国《劳动法》第94条规定：“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政部门吊销营业执照。”童工工伤赔偿应依照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》执行。
依据我国相关法律的规定，对工伤赔偿合同进行公证的，需要提供的材料包括用人单位的营业执照、法人身份证明、劳动者身份证明、工伤赔偿合同等材料。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工
用人单位依法登记注册领取营业执照，并且参加工伤保险的，其职工发生工伤或者患职业病被确认后，由社会保险经办机构按照伤残等级的赔偿标准给予工伤待遇。
童工出现工伤时，用人单位应当依据《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定承担赔偿责任。国家明令禁止使用童工。童工伤残或者死亡的，用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。
将住房改成商业用住房时，要取得营业执照，如果没有取得营业执照的，不能算住改非，是属于违法的行为。前者应视同“住改非”，后者则不能享受“住改非”待遇。在进行赔偿的时候，拆迁办会根据其实际情况来进行计算，如果有的房屋并未有取得相关证据，但实际上是用于商业
一、有营业执照的拆迁赔偿多少 （一）有营业执照的实际经营者，在经营期间遇到拆迁的，可获得房屋补偿、房屋装饰及附属物补偿、搬迁补助、临时安置费用、设备搬迁费用、停产停业等补偿。２、有合法经营手续为标准，只要存在合法有效的营业执照，就按照营业用房来补偿。并且，被认定为违法建筑和超过批准期限的临时建筑的，即违法建筑，将不予补偿。
有营业执照的实际经营者，在遇到拆迁时可以获得多种补偿，包括房屋补偿、房屋装饰及附属物补偿、搬迁补助、临时安置费用、设备搬迁费用和停产停业等补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，被征收人可以获得被征收房屋价值的补偿、搬迁和临时安置的补偿以及停产停
童工工伤怎么处理：对招用童工，我国《劳动法》第94条规定：“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政部门吊销营业执照。”童工工伤赔偿应依照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》执行。一次性赔偿金数